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民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案(精選兩篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

【篇一】民主生活會(huì)整改落實(shí)方案

按照省院要求,我所在廣泛征求群眾意見,開展交心談心的基礎(chǔ)上,于11月17日召開了班子民主生活會(huì),班子成員深刻剖析、認(rèn)真查擺問題,開展批評(píng)與自我批評(píng),主要存在以下問題:

一、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。

二、是宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng),加強(qiáng)與用戶的聯(lián)系,提升服務(wù)效能。

三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全,努力提升檢測準(zhǔn)確率和檢驗(yàn)安全系數(shù)。

四、是要重視檢測人員的素質(zhì)和資質(zhì)培養(yǎng),特別是機(jī)電類檢驗(yàn)人員的資質(zhì)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對(duì)以上的意見和建議,特制定以下整改措施:

(一)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一要健全學(xué)習(xí)制度。今后每年初要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),認(rèn)真落實(shí),使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),突出現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看錄像相結(jié)合等多種形式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段,提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí),積極創(chuàng)造條件鼓勵(lì)和推薦干部職工參加上級(jí)舉辦的各類政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及高層次學(xué)歷教育和職稱考試。四要注重學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在精學(xué)、深學(xué)上下工夫,在指導(dǎo)實(shí)踐上做文章,努力把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和方法。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是建立領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。每月安排半天時(shí)間集中學(xué)習(xí),倡導(dǎo)班子成員擠時(shí)間自學(xué),學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,突出重點(diǎn),有的放矢,形式多樣,在自覺性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會(huì)議制度,定期及時(shí)召開班子會(huì)議、所務(wù)會(huì)議、中層干部會(huì)議,重大問題集體研究決定,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,帶頭深入基層調(diào)查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問題,多為群眾著想,多關(guān)心干部職工的工作、生活,多為基層干部群眾辦好事、辦實(shí)事。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真遵守廉政,自覺改造主觀世界,正確行使手中的權(quán)利,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)防范教育,從腐敗案例中認(rèn)真吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴,自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,為普通黨員干部樹立榜樣。

(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一要加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)廣大干部職工端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強(qiáng)培訓(xùn)工作。除了繼續(xù)加強(qiáng)職工外出培訓(xùn)以外,還要加強(qiáng)單位內(nèi)部的培訓(xùn)工作,通過傳、幫、帶的方式,努力提高全體職工的綜合素質(zhì)。三要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督。建立干部監(jiān)督責(zé)任制,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)分管室主任的監(jiān)督管理,室主任負(fù)責(zé)對(duì)本室干部職工的監(jiān)督管理。實(shí)行誡勉談話制度,及時(shí)嚴(yán)肅的批評(píng)和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)

進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查,根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善,逐步建立起涵蓋內(nèi)部管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系,做到有章可循、違章必究,促進(jìn)內(nèi)部管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

(五)加大調(diào)研力度。

堅(jiān)持執(zhí)政為民,加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解特種設(shè)備使用單位的想法和對(duì)我單位的要求,對(duì)合理的部分予以解決,并制度化,提高工作效能和服務(wù)能力。

【篇二】民主生活會(huì)整改落實(shí)方案

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知精神以及國資公司工作要求,結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查中查擺的問題及群眾意見建議,明確了整改內(nèi)容和努力方向,制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以同志系列重要講話精神為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中全會(huì)精神為動(dòng)力,按照市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好度民主生活會(huì)的通知精神,對(duì)照《國創(chuàng)資本度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》,抓好整改落實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決問題,突出實(shí)效,鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,切實(shí)讓群眾滿意,切實(shí)促進(jìn)國創(chuàng)資本的變革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二、公司領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題的整改

(一)關(guān)于貫徹民主集中制中的問題

1、整改目標(biāo):公司民主決策機(jī)制進(jìn)一步健全,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)民主集中制的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。

2、整改舉措

一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,加深對(duì)民主集中制原則的認(rèn)識(shí),對(duì)照查擺存在問題的各種表現(xiàn),剖析深層次原因,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則的自覺性。

二是嚴(yán)格實(shí)行集體決策,決策前班子成員對(duì)事項(xiàng)進(jìn)行充分調(diào)研,對(duì)于集體研究討論的事項(xiàng),提高決策效率,不能議而不決。

管理規(guī)定、政策措施的出臺(tái)需廣泛征求意見,在保證決策民主性的同時(shí)保障決策的科學(xué)性和透明度。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)決策事項(xiàng)執(zhí)行情況跟進(jìn),解決好執(zhí)行過程中的新情況和新問題,確保執(zhí)行效果。

三是完善公司治理,健全母子公司三會(huì)一層。集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)決策層與經(jīng)營層的分離,健全董事會(huì)專業(yè)委員會(huì),提升戰(zhàn)略決策科學(xué)性、權(quán)威性;子公司著重完善經(jīng)營層的配置,形成獨(dú)立的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),通過集思廣益實(shí)現(xiàn)兩級(jí)決策的科學(xué)和高效。

3、整改責(zé)任人:xxxxxx

4、整改時(shí)限:2015年6月30日并長期堅(jiān)持

(二)關(guān)于遵守黨的紀(jì)律中的問題

1、整改目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)班子黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng),思想政治素質(zhì)不斷提升,自覺遵守黨的紀(jì)律。

2、整改舉措:

一是堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委和國資公司的政策部署,確保政令暢通,令行禁止。嚴(yán)格控遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,努力成為“政治靠得住、工作有能力、作風(fēng)過得硬”的好班子;

二是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度,班子成員參加所在支部學(xué)習(xí)活動(dòng),開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),會(huì)前做好充分準(zhǔn)備,用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,增強(qiáng)黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性和原則性;

三是不斷完善班子成員“對(duì)口聯(lián)系”制度。明確班子成員重點(diǎn)聯(lián)系單位,規(guī)定對(duì)口聯(lián)系目標(biāo)任務(wù)、深度頻次、成果實(shí)效,切實(shí)把握對(duì)口聯(lián)系單位發(fā)展中的新情況、新問題,幫助解決實(shí)際困難,推動(dòng)對(duì)口聯(lián)系單位發(fā)展。

3、整改責(zé)任人:xxxx

4、整改時(shí)限:

(三)關(guān)于落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,反對(duì)“四風(fēng)”方面

1、整改目標(biāo):領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步增強(qiáng),不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)工作激情,切實(shí)履職盡責(zé)。

2、整改措施:

一是黨總支中心組全年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次,深入學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)習(xí)系列重要講話精神,提高班子理論素養(yǎng),增強(qiáng)班子公仆意識(shí)。

二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提升班子擔(dān)當(dāng)精神。堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,根據(jù)公司變革調(diào)整,明確班子成員職能分工。推進(jìn)履職盡責(zé),工作中努力踐行武漢精神,突破慣性思維,勇于承擔(dān)責(zé)任。

三是嚴(yán)格經(jīng)營管理工作要求,持續(xù)整改“四風(fēng)”問題。進(jìn)一步精簡文件會(huì)議,推進(jìn)綠色辦公和信息化辦公;優(yōu)化化全面預(yù)算制度和重點(diǎn)工作事項(xiàng)督辦機(jī)制,確保重點(diǎn)工作事項(xiàng)推進(jìn)落地。

3、整改責(zé)任人:xxxxxxx

4、整改時(shí)限:

(四)關(guān)于履職盡責(zé)、克難攻堅(jiān)方面

1、整改目標(biāo):公司領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)能力進(jìn)一步增強(qiáng),在帶領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展上取得新的進(jìn)展。

2、整改措施:

一是要提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略謀劃能力。在國資公司統(tǒng)一部署下,引進(jìn)xxxx證券作為戰(zhàn)略投資者參與公司重組,進(jìn)一步增強(qiáng)公司資本實(shí)力,導(dǎo)入先進(jìn)理念,提升公司運(yùn)營能力。根據(jù)戰(zhàn)略性股權(quán)重組的背景,重新編制集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃,提交并通過股東評(píng)審。

二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路,提高工作本領(lǐng),解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關(guān)鍵,樹立科學(xué)發(fā)展觀,提高班子駕馭全局和解決問題的能力。

三是提升變革創(chuàng)新的能力。進(jìn)一步解放思想、拓寬視野,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)運(yùn)用,增強(qiáng)創(chuàng)新推動(dòng)力度,加快創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣落地,使創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

3、整改責(zé)任人:xxxxxx

4、整改時(shí)限:

三、關(guān)于群眾提出問題的整改

(一)關(guān)于公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式

1、整改目標(biāo):建立“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)模式,成功開發(fā)2個(gè)以上特色產(chǎn)品,批量開發(fā)3批以上客戶;各子公司業(yè)務(wù)定位明確,逐步形成各自發(fā)展特色。

2、整改舉措:

一是從“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”向“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)開發(fā)模式轉(zhuǎn)變。子公司成立產(chǎn)品研發(fā)部門,加強(qiáng)形勢分析、行業(yè)研究,結(jié)合自身業(yè)態(tài)特色,形成客戶準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和批量客戶授信標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)和推廣,逐步形成自己的特色產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢。

二是明確各子公司業(yè)務(wù)定位。

3、整改責(zé)任人:xxxxx

4、整改時(shí)間:

(二)關(guān)于落實(shí)從嚴(yán)治黨要求

1、整改目標(biāo):將黨建工作與中心工作結(jié)合起來,為公司發(fā)展提供有力思想保障。

2、整改舉措:

一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實(shí)。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程,落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,在黨建工作中切實(shí)做到目標(biāo)明、措施實(shí)、要求嚴(yán),加強(qiáng)支部書記培訓(xùn),把各支部的黨建工作抓扎實(shí)。

二是開展“五星支部”建設(shè)。通過健全基本組織、加強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、健全基本制度和落實(shí)基本保障的建設(shè),開展好支部活動(dòng),不斷提高各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是創(chuàng)新黨建工作載體,在微系列活動(dòng)基礎(chǔ)上,緊扣公司變化和員工特點(diǎn),開展更多貼近公司實(shí)際的黨建活動(dòng),豐富黨建工作內(nèi)涵,更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

3、整改責(zé)任人:xxxxx

4、整改時(shí)間:

(三)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、整改目標(biāo):提高黨員干部的廉政意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在公司形成良好的發(fā)展氛圍。

2、整改舉措:

一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)一崗雙責(zé),根據(jù)公司特點(diǎn),公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司和職能部門負(fù)責(zé)人簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)。

二是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),強(qiáng)化制度貫徹執(zhí)行力度。完善公司內(nèi)控體系建設(shè),設(shè)立審計(jì)部門,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,發(fā)揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會(huì),多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。

三是加強(qiáng)廉潔從業(yè)宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式,加強(qiáng)黨員干部廉政宣傳教育,警示教育,做到警鐘長鳴,增強(qiáng)全體員工的廉潔從業(yè)意識(shí)。

3、整改責(zé)任人:xxxxxxx

4、整改期限:

(四)關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、整改目標(biāo):大力推動(dòng)人才管理機(jī)制建設(shè),不斷提升整體團(tuán)隊(duì)能力。

2、整改舉措:

一是推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人選聘和培養(yǎng)工作,面向社會(huì)和公司內(nèi)部招聘職業(yè)經(jīng)理人,引入業(yè)界精英,為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。

二是謀劃中長期激勵(lì)機(jī)制,明確職業(yè)經(jīng)理人的責(zé)權(quán)利,實(shí)行科學(xué)的績效管理,營造職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是加強(qiáng)人才隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),落實(shí)好師徒制,強(qiáng)化有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)基層員工培養(yǎng),實(shí)施后備干部培養(yǎng)計(jì)劃,打造干部人才梯隊(duì)。

3、整改責(zé)任人:xxxxxx

4、整改時(shí)限:

(五)關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)

1、整改目標(biāo):通過企業(yè)文化建設(shè),引導(dǎo)集團(tuán)全體員工形成共同的價(jià)值觀念,推動(dòng)全體員工為公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。

2、整改舉措:

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一是深化企業(yè)文化內(nèi)涵,堅(jiān)持以“激情、包容、創(chuàng)新、盡責(zé)、高效、超越”的企業(yè)精神引領(lǐng)員工,不斷打造“有夢(mèng)想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團(tuán)隊(duì)。

二是在企業(yè)文化落地載體上,借助黨群工會(huì)團(tuán)總支力量,以員工活動(dòng)為主導(dǎo),氛圍建設(shè)、秩序管理為輔助,使員工受到企業(yè)文化的耳濡目染,在意識(shí)和行為上逐漸落地生根。

3、整改責(zé)任人:xxxxxx

4、整改時(shí)限:

圍繞這次整改方案我們將繼續(xù)對(duì)整改事項(xiàng)及進(jìn)度情況進(jìn)行檢查總結(jié),再查找問題,再解決困難,及時(shí)調(diào)整整改措施、方向,確保整個(gè)整改工作順利開展,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

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