1、2022漸進(jìn)式延遲退休什么時(shí)候?qū)嵤?/h2>

目前，江蘇、山東等省份已經(jīng)公布了漸進(jìn)式延遲退休的最新方案，其他各省市對(duì)于延遲退休年齡的意見征求也已經(jīng)結(jié)束，正在制定相關(guān)政策，預(yù)計(jì)31省市漸進(jìn)式延遲退休會(huì)在2022年陸續(xù)出臺(tái)。由于每個(gè)省份制定延遲退休的時(shí)間不同，公布政策的時(shí)間有所差異，所以實(shí)施時(shí)間也會(huì)出現(xiàn)不同，并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但是國(guó)家的要求是在十四五期間實(shí)施，所以可能在2022年—2027年當(dāng)中的任何一年頒布實(shí)施。

1、江蘇省

從2022年3月1日起，江蘇延遲退休方案正式開始實(shí)施。參保人員可推遲退休，推遲退休的時(shí)間最短不少于一年。也就是說如果你是2022年6月1日退休，而在填寫延遲退休時(shí)間的時(shí)候，最短是到2023年6月1日。

延遲退休必須是參保人員，包括職工、公務(wù)員等，如果你是自由職業(yè)者則是自己想什么時(shí)候退休都行，無需延不延遲退休。

2、山東省

山東省從2020年1月初開始就在全省范圍內(nèi)落地實(shí)行延遲退休政策，主要是針對(duì)技術(shù)型工作者，經(jīng)過批準(zhǔn)延遲退休的高級(jí)專家，一般延遲退休期限為1到3年，原則上不超過65周歲退休，技術(shù)型工作者如果能夠達(dá)到副高級(jí)職稱以上，是可以自愿選擇是否延遲退休。

3、陜西省

陜西省在2022年政府工作報(bào)告種明確表示要在2022年落實(shí)延遲法定退休年齡政策。

2、國(guó)家為什么要實(shí)施延遲退休

1、人口老齡化加劇

根據(jù)最新的人口普查數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)60歲及以上人口占總?cè)丝诘?8.7%，約有2.64億，我國(guó)也即將從輕度老齡化進(jìn)入中度老齡化的發(fā)展階段。

面對(duì)每年暴增的老年人群，我國(guó)老齡化問題也越來越嚴(yán)重，而當(dāng)初實(shí)行的計(jì)劃生育政策，也導(dǎo)致我國(guó)的年輕人越來越少，繳納社保的人群總數(shù)也不斷在下降，我國(guó)的養(yǎng)老金儲(chǔ)備金也庫(kù)存不足，為了緩解這種壓力，延遲退休成為了最好的解決辦法。

2、人均壽命的增加

隨著社會(huì)的發(fā)展，醫(yī)療水平的進(jìn)步，生活待遇的提升，我國(guó)72歲以上的老人不斷增加，人均壽命也在不斷延長(zhǎng)，這也導(dǎo)致了我國(guó)人口老齡化嚴(yán)重。

我國(guó)現(xiàn)行的退休年齡規(guī)定是根據(jù)建國(guó)初期當(dāng)時(shí)的用工方式、勞動(dòng)條件、人均預(yù)期壽命等諸多因素確定的，改革開放以來，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，現(xiàn)行的退休年齡規(guī)定已不再適用于我國(guó)目前的人口發(fā)展?fàn)顩r，為了緩解退休人員增多的困境，延遲退休是非常有必要的。

3、緩解財(cái)政壓力

我國(guó)退休人員越來越多，領(lǐng)取統(tǒng)籌賬戶養(yǎng)老金的人也越來越多，老人越來越長(zhǎng)壽，而繳納社保的人數(shù)在下降，年輕人越來越少，延遲退休可以減少養(yǎng)老金的支出，也在一定程度上減少了退休人員數(shù)量的增加，還能延長(zhǎng)社保繳費(fèi)年限，緩解了老齡化社會(huì)來臨造成的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的財(cái)政壓力。

3、哪些人會(huì)受到延遲退休的影響

我國(guó)當(dāng)下的行政和事業(yè)單位實(shí)行的是女55周歲、男60周歲退休，企業(yè)是女50周歲、男55周歲退休（特殊人群除外）。如果漸進(jìn)式延遲退休2022年實(shí)施，那么以下三個(gè)年齡階段的人群會(huì)受到影響，即原定退休年齡的60歲男性、55歲女干部以及50歲女工人。

1、60周歲的男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

2、55周歲男性工人和女性干部，主要是從事繁重體力勞動(dòng)的工人（1967年以及以后出生的人）。

3、50周歲女性工人（1972年以及以后出生的女性）。

由此可見，90后退休是完全已經(jīng)趕上了延遲退休年齡，影響最大的就是70后80后，我國(guó)實(shí)行的是漸進(jìn)式延遲退休方案，估計(jì)需要較長(zhǎng)時(shí)間才能達(dá)到新的法定退休年齡。

4、如何實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡

人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人表示：

1、根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)力狀況和人口老齡化趨勢(shì)把握調(diào)整的節(jié)奏和節(jié)點(diǎn)。

2、每年只延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間，將“小步徐趨、漸進(jìn)到位”，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的過渡，最終到達(dá)新的法定退休年齡。

3、為了讓大家有心理預(yù)期，會(huì)提前有社會(huì)預(yù)告。

1、2022年江蘇延遲退休年齡表一覽表

2、延遲退休方案2022年正式實(shí)施對(duì)照表

3、2022年人社部關(guān)于延遲退休的方案推薦

4、2020年人社部延遲退休年齡時(shí)間表和最新規(guī)定

5、關(guān)于出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡政策將劃轉(zhuǎn)部分國(guó)資充實(shí)社保基金

6、2020年延遲退休最新消息,延遲退休養(yǎng)老金待遇變化

7、 2022年新疆省延遲退年齡休方案,新疆省延遲退休年齡時(shí)間表出爐

8、2022年內(nèi)蒙古省延遲退年齡休方案,內(nèi)蒙古省延遲退休年齡時(shí)間表出爐

9、2022年西藏省延遲退年齡休方案,西藏省延遲退休年齡時(shí)間表出爐

10、2022年寧夏省延遲退年齡休方案,寧夏省延遲退休年齡時(shí)間表出爐

目前漸進(jìn)式延遲退休，江蘇和山東兩個(gè)省份已經(jīng)率先試點(diǎn)，其他省份延遲退休方案也在制定當(dāng)中，具體實(shí)施時(shí)間要以官方發(fā)布為準(zhǔn)。無論你是支持還是反對(duì)，延遲退休已是大勢(shì)所趨，這是為了緩解我國(guó)人口老齡化的有效措施，也是為了養(yǎng)老金能夠更好的循環(huán)，所以是必經(jīng)之路，我國(guó)的延遲退休是一種漸進(jìn)式的，不會(huì)盲目的一刀切，也不會(huì)一蹴而就，大家也不必恐慌。