從現實需要看，廣大教師希望漲薪的訴求具有合理性，該漲。四川教師工資標準具體是怎樣的?下面了解一下相關的內容吧!

第十二屆全國人民代表大會第四次會議5日上午在北京人民大會堂開幕，國務院總理李克強作政府工作報告。

李克強指出，要發展更高質量更加公平的教育。教育承載著國家的未來、人民的期盼。公共教育投入要加大向中西部和邊遠、貧困地區傾斜力度。統一城鄉義務教育經費保障機制，改善薄弱學校和寄宿制學校辦學條件。鼓勵普惠性幼兒園發展。辦好特殊教育。大力發展現代職業教育，分類推進中等職業教育免除學雜費。對貧困家庭學生率先免除普通高中學雜費。

落實提高鄉村教師待遇政策。加快推進遠程教育，擴大優質教育資源覆蓋面。提升高校教學水平和創新能力，推動具備條件的普通本科高校向應用型轉變。繼續擴大重點高校面向貧困地區農村招生規模，落實和完善農民工隨遷子女在當地就學和升學考試政策。支持和規范民辦教育發展。從家庭到學校、從政府到社會，都要為孩子們的安全健康、成長成才擔起責任，共同托起明天的希望。

鄉村教師待遇現狀分析

全國政協委員、河南政協副主席張亞忠說，“農村學校教師在最艱苦的地區默默付出，但他們的生存狀態卻令人擔憂，經過調查，70%的農村教師可支配月工資為1500-2000元。”

鄉村教師面臨生活困難，社會地位低和經濟壓力大三大挑戰。

生活困難主要表現在：與外界溝通困難，生活圈子封閉，住宿、辦公空間狹小。

而教師的工資比周圍的體力勞動者更低，工作很辛苦，內心卻極不平衡。

經濟壓力大：相對于老一代土生土長的鄉村教師，新生代鄉村教師的工資收入提高了不少，但仍呈現總體偏低的現狀，無法滿足教師日常消費與支出，部分地區甚至出現入不敷出的現象。

對于鄉村教師所面臨的挑戰，教育部、財政部曾印發通知，對在連片特困地區鄉、村學校和教學點工作的教師給予生活補助。不少鄉村教師受惠良多。但也有一些補助并沒有及時到位。

代表聲音

今年兩會上，給鄉村教師提待遇，也成了很多代表委員的心聲。今年春節期間，關于鄉村凋敝的現象，的確令人擔憂，而教育、教師在推動鄉村建設方面，承擔著重要的作用，承載著鄉村的希望。全國人大代表、廣西大化縣高級中學教師藍春桃就說：有必要把農村教育的重點轉移到加強師資隊伍建設方面，建設一支“愿進來、留得住、干得好”的教師隊伍。

拓展閱讀：

從四川省人民政府網獲悉，四川省人民政府出臺《關于統籌推進縣域內城鄉義務教育一體化改革發展的實施意見》(以下簡稱：《實施意見》)。根據《實施意見》，四川將統籌城鄉教師資源配置，保障鄉村教師待遇。

四川將統籌城鄉師資配置，建立城鄉義務教育學校教職工編制統籌配置和跨區域調整機制。逐步推動縣域內同學段學校崗位結構協調，并向鄉村適當傾斜。縣級教育行政部門在核定的教職工編制總額和崗位總量內，考慮各類學校的需要，統籌分配各校教職工編制和崗位數量，并向同級機構編制、人力資源社會保障和財政部門備案。推進教師“縣管校聘”，完善招聘機制，統籌調配編內教師資源，解決鄉村教師結構性缺員和城鎮師資不足問題。嚴禁“有編不補”、長期聘用編外教師、擠占挪用教職工編制和“吃空餉”。

四川將健全校長教師交流輪崗機制，制定激勵政策，提供必要條件。城鎮學校和優質學校教師每學年到鄉村或薄弱學校交流輪崗比例不低于符合交流條件教師總數的10%，其中骨干教師不低于交流輪崗教師總數的20%。

四川將改革教師管理制度，全面實行教師聘用和崗位管理制度，完善退出機制。健全激勵機制，合理確定校長績效工資水平，堅持績效工資分配向班主任傾斜，班主任工作量按當地教師標準課時工作量一半計算。鼓勵引導鄉村志愿支教活動，通過政府購買服務等形式鼓勵退休特級教師、高級教師、教學名師到鄉村學校支教講學。加大省屬免費師范生定向培養力度，重點培養鄉村學校“一專多能”教師。

四川還將強化鄉村教師待遇保障機制，實行鄉村教師收入分配傾斜政策，按照越往基層、越往艱苦地區補助水平越高原則，使鄉村教師實際工資收入水平高于同職級縣鎮教師工資收入水平。核定學校績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平，確保縣域內義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員的平均工資收入水平。落實中小學教師職稱評聘結合政策，確保鄉村學校教師職稱即評即聘。加快邊遠艱苦地區鄉村教師周轉宿舍建設，將符合條件的邊遠艱苦地區鄉村學校教師納入當地政府住房保障體系統籌解決。落實鄉村教師榮譽制度，各級政府分別對長期在鄉村學校從教且成績優異的教師給予鼓勵，大力宣傳優秀鄉村教師。

四川教師工資一覽

農村鄉下老師，教齡2年，卡發工資2838.3元。一年績效6500元左右。節假日不發錢，但每年會去聚餐游玩一次。會發一些過節禮物：油、水果、紙巾、米什么的。

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