從市教育局獲悉，我省已經制定了《湖南省<鄉村教師支持計劃（2016-2020年）>實施辦法》（以下簡稱《辦法》），改善鄉村教師生活和提高鄉村教育水平。12月10日召開的省委全面深化改革領導小組第十四次會議審議通過了該《辦法》。這意味著，我省鄉村教師支持計劃即將正式出臺。

同日，市教育局教師工作科負責人說，明年6月份前，我市將出臺相關實施細則。據介紹，我市鄉村教師有13100余名。

▲2013年9月，株洲縣挽洲島，一名老師正在為洲上僅有的幾名學生上課（資料圖） 記者 汪成 攝

高校畢業生到農村中小學任教可享受學費補償等政策

鄉村教師范圍包括鄉鎮中心區、村莊學校以及所有農村鎮區教師。《辦法》提出，到2020年，公費定向培養師范畢業生成為湖南省義務教育鄉村教師補充的主渠道。省財政逐步加大對公費定向師范教育的經費支持力度，公費定向師范生免學雜費補助在原標準基礎上每生提高2000元。

《辦法》還鼓勵普通高校畢業生到鄉村學校任教：取得教師資格證并到農村中小學和公辦幼兒園任教的高校畢業生，按照中央和省有關規定享受學費補償和國家助學貸款代償政策。鼓勵城鎮退休的特級教師、高級教師到鄉村學校支教講學，省財政給予適當支持。與此同時，“國培計劃”、“省培計劃”重點培訓項目向鄉村教師傾斜。

鄉鎮及以下學校在職在崗教師納入鄉鎮工作補貼范圍

為提高鄉村教師生活待遇，《辦法》還提出，鄉鎮及以下學校在職在崗教師一律納入鄉鎮工作補貼實施范圍（特崗教師參照執行）；鄉鎮工作補貼不得沖抵原已享受的績效工資中的農村學校教師補貼。

《辦法》還要求，鄉鎮以上人民政府積極幫助鄉村教師解決工作、生活中的實際困難，包括幫助大齡未婚鄉村教師解決婚姻難問題。《辦法》規定，城市中小學教師評聘中級職務應有1年以上農村學校工作經歷，評聘高級職務應累計有2年以上農村學校工作經歷；鄉村學校教師評定為特級教師和高級專業技術職務，應服務5年后方可流動。

新聞鏈接

關愛鄉村教師，株洲市正在做這些

記者了解到，從2013年起至2018年，市教育基金會聯合市委宣傳部以及教育、財政、人社、民政等部門，在全市范圍內開展“關愛鄉村教師”系列活動。

1、“最美鄉村教師”：評選、獎勵最美鄉村教師10名，最美鄉村教師提名獎10名，分別給予證書和獎金獎勵。

2、“園丁之家”：組織在鄉村從事教學工作連續20年以上的50名教師外出考察學習。

3、“健康送給你”：為300名在鄉村工作20年以上的教師體檢。

4、“加油站”：對在鄉村學校從事教學工作3年以上，自費進行國民教育學歷提升，并對當年獲得本科及以上學歷證書的教師進行獎勵。

5、“青年才俊”：對40名在鄉村學校工作5年以上、35歲以下的青年教師進行培訓。

6、“春風”：救助、慰問特困鄉村教師（教師家庭）60-80人（戶）。

7、“孺子牛”：為在鄉村學校工作35年以上的在職女教師和工作40年以上的在職男教師頒發榮譽證書和獎金。