人社部：企業退休人員養老金18年漲了4倍

十二屆全國人大三次會議新聞中心3月10日舉行記者會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對就業和社會保障的相關問題回答中外記者提問。

當被問到機關事業單位中人退休后待遇預期如何時，人力資源和社會保障部副部長胡曉義引證企業養老保險改革作為旁例：企業養老保險改革18年來，企業退休人員養老金由每月417元漲到去年底的2050元，漲了約4倍。“從這點來講，是應該有很好的預期。”

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人社部：企業退休人員基本養老金今年再提高10%

從人力資源和社會保障部獲悉，我國首次統一提高全國城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準。同時，企業退休人員基本養老金繼續上調，迎來“11連調”。

企業退休人員基本養老金

企退人員基本養老金再提高10%

【政策發布】

在企業退休人員養老金已實現“十連漲”的情況下，今年迎來第11次上調。

人社部宣布，按照黨中央和國務院部署，從1月1日起，企業退休人員基本養老金再提高10%，預計將有近8000萬退休人員受益。

據測算，到底，經過十年連調，企業退休人員基本養老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。

【官方說法】

連續較大幅度調整基本養老金，對改善企業退休人員生活、促進社會公平發揮了積極作用。特別是在近幾年經濟增速放緩、養老保險基金支出壓力增大的情況下，仍然連續較大幅度提高企業退休人員基本養老金，有力地改善了民生。

企業退休人員養老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮居民平均收入、城鎮非私營單位在崗職工工資相比，基本養老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。

目前，我國已開始啟動實施機關事業單位養老保險制度改革。人社部有關負責人透露，今后國家將逐步建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制，根據物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，并兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整。