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部隊軍人漲工資改革新政策及新方案【全文】最新消息

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 2015部隊漲工資幅度和前幾次相比,沒有薪酬的士兵增加津貼25%以上,士官則平均加薪40%,軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等,視乎級別而定,級別和基數越低,加薪幅度越高,例如正營級的軍官會加薪約1600元,正師級則加2000元左右。

同一級別,但不同兵的加薪系數還略有不同。不過,在加薪的同時,有一些津貼項可能會取消或下調,例如節日補貼和一些日用品的購置補貼等。這和去年相傳的版本相差無幾。

2015部隊漲工資最新消息預測:現役軍人工資調整情況

在職軍官干部

正師:8000,再增:2283

副師:7129,再增:2123

正團:6214,再增:1953

副團:5457,再增:1813

正營:4857,再增:1658

副營:4375,再增:1528

正連:3974,再增:1398

副連:3679,再增:1308

徘職:3452,再增:1218

現役軍人士官:一級再漲596;二級再漲669;三級再漲1069;四級再漲1449;另外崗位津貼沒漲,并且取消過節費,可能補發10個月的工資。

國際標準的軍官的工資結構中基本工資的比例占全部工資的70%,而我軍的還不到30%。

比如,連級干部的的軍齡軍銜職務工資大概1300,其他的各類補貼大概2600,至少基本工資應該占全部薪金的50%。各類補貼不變的話應該漲1300才合適。

連級干部軍齡12年的,那么軍齡每年如果從10漲到100是比較合適的,或者軍齡少漲那個職務和軍銜要多漲才行。

提示:2015部隊漲工資最新消息預測不代表官方態度,2015部隊漲工資最新消息將有哪些變化,我們拭目以待。

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