公務(wù)員該不該漲工資?

深圳市“兩會(huì)”正在進(jìn)行，在昨天一場(chǎng)推進(jìn)法治政府建設(shè)專(zhuān)題議政會(huì)上，最熱烈的掌聲來(lái)自一個(gè)爭(zhēng)議性的話(huà)題———公務(wù)員該不該漲工資。這個(gè)話(huà)題由經(jīng)濟(jì)界委員鄭家文提出，他的本職是深圳勁力集團(tuán)副總裁，卻提出了給公務(wù)員漲工資的建議。

正方

工資太低造成人才流失

鄭家文認(rèn)為，要建設(shè)法治政府，首先要提高公務(wù)員的待遇，這樣才能使他們更好地履行職責(zé)，發(fā)揮正能量。“自從國(guó)八條宣布以來(lái)，公務(wù)員連頓飯都偷偷摸摸不太敢去吃。”他認(rèn)為，深圳公務(wù)員本來(lái)就已經(jīng)幾年沒(méi)漲過(guò)工資了，現(xiàn)在新的科級(jí)只有五到八千，老的有八千到一萬(wàn)，處級(jí)大概一萬(wàn)三，局級(jí)也不過(guò)一萬(wàn)八，已經(jīng)落后于珠三角，很多公務(wù)員都辭職不干，造成了人才流失。

“現(xiàn)在還要進(jìn)行公車(chē)改革，大家連車(chē)也沒(méi)得坐了。”他說(shuō)，公務(wù)員也有老有小，要養(yǎng)房養(yǎng)車(chē)，生活也很艱辛。雖然現(xiàn)在報(bào)考公務(wù)員很熱門(mén)，一個(gè)職位幾百人考，說(shuō)起來(lái)仿佛很好聽(tīng)，但是，警察一下班把衣服一脫包起來(lái)，怕別人知道他是警察。他認(rèn)為，推進(jìn)一流的法治政府建設(shè)，離不開(kāi)公務(wù)員，所以第一必須發(fā)揮公務(wù)員的正能量，讓他們敢于擔(dān)當(dāng)，依法治市;第二要提高公務(wù)員的福利待遇和補(bǔ)貼，建議按深圳市G D P的增長(zhǎng)比例提高公務(wù)員的工資收入。

鄭家文委員在發(fā)言時(shí)，不少委員都笑了，當(dāng)他提議根據(jù)G D P的增長(zhǎng)比例提高公務(wù)員工資時(shí)，在場(chǎng)的公職身份委員都拼命鼓掌。

反方

隱性收入算進(jìn)去沒(méi)有?

緊跟著發(fā)言的俞善敖委員明顯不同意他的觀點(diǎn)，不過(guò)，他并沒(méi)有單刀直入，而是先從公務(wù)員制度談起，逐漸過(guò)渡到公務(wù)員薪酬問(wèn)題上。

他說(shuō)，中央規(guī)定發(fā)布以后，公務(wù)員都在說(shuō)飯沒(méi)得吃、車(chē)也沒(méi)得開(kāi)，薪酬又低，“這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該客觀來(lái)看，要把公務(wù)員收入顯性化，看加上隱性收入的總額還低不低?”他說(shuō)，比如說(shuō)現(xiàn)在的公車(chē)改革，如果像北京搞公車(chē)貨幣化，每個(gè)月補(bǔ)兩三千，這個(gè)補(bǔ)貼是不是也是薪酬的一部分?公務(wù)員都說(shuō)工資低，是不是把補(bǔ)貼福利都排除在外?“我相信，只要把很多隱性收入計(jì)算在內(nèi)，這也是老百姓最有意見(jiàn)的地方，如果公務(wù)員收入確實(shí)低了，那完全可以合理地增加，連社會(huì)都覺(jué)得你低，那再加是不是更有道理?”

他的話(huà)講完后，不少非公職身份委員的鼓掌更熱烈。