國家公務員面試考生常見問題Top10

國家公務員考試的筆試環節結束后，接下來就該進入面試的備考了，我們為廣大考生總結了以下在面試備考和考試中的常見困惑，希望能讓廣大考生們撥云見日，更有效地備考，實現自己的公職夢想。

(一)我還不知道能不能進入面試，需要現在就為面試做準備嗎?

需要，面試測查一個人的綜合素質，對于一些沒經歷過很多面試的同學來說，在這種壓力性的測查中，還是不太容易能自如地表現出自己各方面的優秀特質的。有內涵和能夠很好地表達出來是兩碼事，更何況很多同學連國家公務員面試是什么形式都不知道，更需要早做準備，才能為勝利增加籌碼。即使最后沒有進入面試，那也可以其他的求職面試奠定一些基礎。所以，要早做準備。

(二)國家公務員面試的形式是怎樣的?

國家公務員的面試主要是結構化面試，所謂結構化面試是指根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。國家公務員的面試基本考官數是7至9人，面試題目一般是20分鐘回答4道題。

(三)國家公務員面試會問到專業性的問題嗎?

基本上國家公務員面試測查的都是工作中的基本素質，不會涉及到專業性的問題。但有些特定的部門，比如外交部，可能就要考外語口語。剩下的問題最多根據不同的崗位換一下主體。比如說“作為海關工作人員，某件事你會怎么處理或某個活動怎么組織”，換成另外一個崗位就變成“作為國稅工作人員，某件事你會怎么處理或怎么組織”，但這些問題的答題架構是差不多的。

(四)在面試中，考官會更喜歡男生嗎?

很多女生會擔心在面試中存在性別歧視的問題，其實既然招考公告沒有限定性別，那就證明其實男女還是擁有同等的機會的。而且有的時候女生可能會占一點優勢，就是女生可能天生比男生具備更優秀的語言表達能力，所以大家不必對這個問題很在意，專心備考，拿出自己的實力來，一定會得到青睞的。

(五)面試備考要買什么樣的教材?

大家在準備面試時，一定要買的就是真題的匯編和解析。去了解一下以往的命題，基本上題型是穩定的，內容是類似的，研究以往的真題會大概明白未來的考試趨勢，所以這個功夫是一定要下的。

(六)面試備考背一些模板可以嗎?

所謂的模板可能是一些答題的思路，如果是思路，那可以自己去總結一下，找到自己可以駕馭的類型。但是切忌去背一些套話，這樣模式化的痕跡太濃，是不會給考官留下好印象的。其實一個成功的面試時一定要體現出自己的特色的，理清一些答題思路這僅僅是第一步，接下來還應該根據自己的知識結構和背景等說出自己一些個性化的東西，這樣才能引起考官的興趣，也避免和其他考生撞語言，撞套路，撞名言警句，所以一定要有自己的特色，不要光背模板。

(七)面試備考要練習很多次嗎?

面試是一個經驗活，是絕對需要大量的實戰經驗的，光去背一些東西還遠遠不夠，必須進行大量的練習。在一遍遍地實戰中總結自己更方面的利弊得失，看自己哪里需要改進，還是那句話，想和說是兩碼事，一定要完成勇于表達這個轉變，通過大量練習讓自己的語言更豐富，邏輯更清楚，呈現出的狀態最符合公務員的身份。

(八)面試備考一定要報輔導班嗎?

是否報輔導班，是一個個人選擇的問題，完全取決于個人意愿。如果你感覺你的綜合素質很不錯，有很多的面試經驗，知道如何進行備考，完全可以自己進行準備。但是如果你沒有什么面試經驗，對國家公務員面試一無所知，對備考零認知的話，那選擇一個靠譜的選擇可能是一個比較省心的選擇，因為輔導機構有著多年的經驗總結，自己的總結是沒辦法的輔導機構的資源優勢相提并論的。

(九)贏得面試都要具備什么素質?

面試主要測查以下幾個方面的能力：綜合分析能力，計劃組織協調能力，人際溝通能力，情景應變能力，語言表達能力，如果想要贏得面試可以從以上幾個角度進行能力的提升。

(十)面試時要注意哪些細節?

其實，面試時需要注意的問題很多，比如著裝，語速語態，和考官的眼神交流等等，如果想要了解的更深入的話可以買個面試的專門教材來研究一下。在這里，我只想強調一點就是一定要真誠。曾有人說公務員面試就是要“虛偽的無比真誠”，但其實你面前的考官們都是久經沙場，閱人無數的精英，在他們面前說話假大空是很容易被看出來，所以還是應該誠懇和謙遜。如果你覺得要是太誠懇的話就把自己不好的品質暴露出來了，那你就要自省一下了，如果你的品質都不過關，那似乎并不適合做公務員，所以在進入這個隊伍之前，你得好好改變一下自己，讓自己積極一些，陽光一些，這樣你再考場中把這些特質表現出來時才是值得信服的，才是能得到考官的尊重和青睞的。要做事，先做人。

總之，國家公務員面試并不簡單，需要做大量的準備，希望廣大考生朋友提前進入狀態，爭取在考試中取得最好的成績，成功上岸。