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公務(wù)員漲工資 網(wǎng)友為何生氣?

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公務(wù)員漲薪 為何罵聲一片?

公務(wù)員8年未漲工資 網(wǎng)友為何生氣?

全國人大常委會專題調(diào)研組調(diào)研發(fā)現(xiàn),公務(wù)員基本工資8年未調(diào)整,建議形成正常增長機制。今年6至9月,調(diào)研組赴北京、黑龍江等9個省份及公安部、海關(guān)總署、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團調(diào)研。調(diào)研組發(fā)現(xiàn),公務(wù)員工資正常增長機制得不到落實。公務(wù)員法規(guī)定,“國家建立公務(wù)員工資的正常增長機制”。

從調(diào)研情況看,目前公務(wù)員工資水平尚未與經(jīng)濟發(fā)展和物價水平同步增長,“物價年年漲、工資不增長”。2006年以來,全國公務(wù)員基本工資標準一直未作調(diào)整,公務(wù)員工資與社會平均工資的比例呈下降趨勢。

此外,調(diào)研組還發(fā)現(xiàn),公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)不合理;竟べY占公務(wù)員收入比重僅為1/3左右,津補貼占比過大,而津補貼標準取決于地方財政狀況。

調(diào)研組建議,有關(guān)部門依照法律規(guī)定,盡快建立工資調(diào)查制度,定期進行公務(wù)員和其他人員工資水平的調(diào)查比較,作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的參考依據(jù)。要形成公務(wù)員工資正常增長機制。

真不知道是怎么調(diào)研的?隱形福利有沒有調(diào)研一下?網(wǎng)友看到這里也怒了:

no_jordan:公務(wù)員工資8年未調(diào)整,我的工資調(diào)整了8年還不如公務(wù)員工資高。

景羽愛謝莉:天底下好像還沒有哪種工作所謂八年工資不漲,還有那么多人擠破頭想去干的。

青芒_2007:嫌工資低可以不干嘛!

水咿:公務(wù)員工資要那么高就有貓膩了

晴丶天__CarFans:公務(wù)員不都是有兩份工資表嗎?

阿寶寶的麻麻:明的是沒漲過,暗里的不知道漲了多少

蕭大蝦蝦:一個體制內(nèi)朋友工資1700,補貼2w多

公務(wù)員要漲工資已經(jīng)是毫無懸念了,元芳,你怎么看?

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