薪常會(huì)建議高級(jí)公務(wù)員加薪3% 中低級(jí)維持不變

公務(wù)員薪俸及服務(wù)條件常務(wù)委員會(huì)(薪常會(huì))公布最新的公務(wù)員薪酬水平調(diào)查，顯示高級(jí)公務(wù)員薪酬大市，建議高級(jí)公務(wù)員(職位級(jí)別5)加薪3%，中低級(jí)(職位級(jí)別1至4)則維持不變。

調(diào)查委托獨(dú)立顧問(wèn)進(jìn)行涵蓋128私營(yíng)機(jī)構(gòu)過(guò)去兩年的雇員薪酬水平，結(jié)果顯示，月入逾9,000至約86,000的中、低級(jí)公務(wù)員，薪酬水平與私營(yíng)機(jī)構(gòu)相距少於5%，按機(jī)制毋須調(diào)整。

至於月入逾89,000以上的高級(jí)公務(wù)員，包括總行政主任、高級(jí)工程師等職系，薪酬就較私人市場(chǎng)低8%，所以薪常會(huì)建議調(diào)高高級(jí)公務(wù)員薪酬。

薪常會(huì)今天向行政長(zhǎng)官遞交有關(guān)建議，同時(shí)建議生效日期，訂為向行政長(zhǎng)官交報(bào)告的月份第一天，亦即本月一日。