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國考報名129萬人 競爭熱度創5年新低

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2015國考報名129萬人 競爭“烈度”創5年新低

2015國考報名結束,比去年下降7萬人,創3年新低;“政府采購中心”最熱;上百冷門職位無人報考

2015國考報名昨天下午18時正式結束。截至昨天下午17時30分,系統審核通過129萬人,比去年下降約7萬人。這也是三年來報名人數的最低水平。

與報名人數下降相伴的是,今年國考的平均競爭比例也創下了五年來最低。從的85:1回落到58:1。

國考各項“熱度指標”降溫

近年來,國考“千軍萬馬過獨木橋”已不是新聞。,最熱門職位的競爭比例一度達到“萬中選一”程度,去年,最搶手職位的競爭比例也維持在7192:1的高位。但今年,情況發生了變化。最熱門職位的競爭比例猛降。

競爭烈度相對降低了,而招考的職位則創下歷史新高。今年招考,一共有120多個中央機關及其直屬機構和參照《公務員法》管理的單位參加,計劃招錄2.2萬人,共有13474職位。而在,招錄人數和職位分別為1.5萬人及9763個。

在上述背景下,今年國考各項“熱度指標”均呈現回溫態勢。專家認為,從2015開始,國考就已經開始出現穩中有降態勢。

中公教育首席研究與輔導專家則認為,考慮到棄考的現象,今年最終的國考競爭比有可能低于50:1。業內專家由此認為,今年將會是國家公務員“最好考的一年”。

最熱門職位熱度創8年來最低

在往年的國考報名中,最熱門職位備受關注。今年,最熱門職位是“中央國家機關政府采購中心”兩個職位。截至昨日17:30,這一職位的競爭比為2625:1。

縱觀近年來數據,今年最熱門職位競爭比例創下了8年來最低紀錄。自2006年以來,國家公務員考試的熱度持續升溫,在達到頂峰。而與之相伴的則是,最熱職位的競爭“烈度”逐步攀升。

2006年最熱門職位競爭比例為2015:1。2007年這一數據便翻了一倍,達到4407:1。而國考,最熱門職位的競爭比例達到9470:1,出現“萬中挑一”的局面。

143個冷門職位無人報考

但在一些職位熱得燙手的同時,也有一些職位每年都無人問津。截至昨日17:30,依然還有143個職位無人報考。據中公教育專家分析,無人報考的主要原因是工作所在地處西部邊遠地區、屬于冷門部門或職位要求過高。

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