建行董事長：中央未提出央企員工薪酬改革新政策及新方案【全文】

中國建設銀行董事長王洪章9月1日在建行中期業績發布會上澄清：所謂建行“5321”減薪方案“絕無此事”;“中央講的是中央管理的企業負責人的薪酬改革新政策及新方案【全文】，并沒有提出央企員工的薪酬制度改革新政策及新方案【全文】。”

此前，有媒體引述匿名消息稱，建行總行將推行“5321”減薪方案，即行領導減半，部門老總減三成，處長減兩成，員工減一成。

“我們現在管理層和員工薪酬的差距并沒有像傳說的中的那么大!”關于央企負責人與員工薪酬的差額問題，王洪章稱，建行最近兩年在按照十八屆三中全會要求，逐步縮小管理層和員工薪酬差距。

對于中央政治局討論中央管理的企業負責人的薪酬改革新政策及新方案【全文】，王洪章表示，目前建行尚未接到相關方案，待方案下達后，建行作為中央管理的企業，完全擁護央企改革的各項措施和要求，建行將堅決貫徹執行。“最近員工薪酬增長比例遠高于管理層薪酬增長比例，薪酬制度改革將作為推動建行深化改革、加快發展的重要步伐。”