河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局發布《河南省統一考試錄用公務員公告》，全省統一考試錄用公務員工作全面啟動。全省共計劃招錄4732人，人數創歷年之最，崗位分布更廣，但每個崗位錄用人數多為1~2人，考生選擇難度加大。

15個省轄市可網上報名，8月18日至22日網上報名，8月20日至22日現場報名，9月27日進行筆試。

競爭激烈

崗位招錄人數多為1~2人

今年的崗位不僅數量多，而且范圍廣。

今年省考的招錄人數增多，職位分布更加廣泛，很多系統招錄職位都有大幅度增加。比如，省直單位招錄人數增加到261人，同比增加一倍多;省轄市市直單位招錄人數也有大幅增加，同比增加約兩倍;鄉鎮機關的招錄人數也有小幅度增加。

在職位分布更廣泛的同時，每個崗位的要求人數卻在減少。很多崗位要求的人數在4人以下，大多數崗位只招錄1~2人，極少有職位招錄人數超過2位數。這表示考生的選擇難度增加，競爭也會更加激烈。

另據河南華圖統計，今年報考門檻有所降低，其中不限專業的崗位占比42.17%，而歷來的四大熱門招錄專業文秘、法學、計算機、財會占比32.29%，基本上覆蓋了畢業生中大部分考生的專業。

招錄單位主要有：

省紀委派駐機構、省國家保密局、省高級人民法院、省人民檢察院、省政府辦公廳、省發改委、省科技廳、省財政廳、省環保廳、省交通廳、省水利廳、省商務廳、省審計廳、省政府外僑辦、省統計局等省直機關。

鄭州市民政局、鄭州市財政局、鄭州市人社局、鄭州市國土資源局、鄭州市城鄉建設委員會、鄭州市住房保障和房地產管理局、鄭州市城市管理局等。

去年沒有招錄的工商、地稅、質監三大垂直系統，今年重新開始招錄。

報名方式

15個省轄市可網上報名

本次報名仍然采取網上報名與現場報名相結合的方式。

與去年相比，網上報名范圍進一步擴大，省直單位和鄭州市等15個省轄市采取網上報名的方式。報考三門峽市、商丘市、駐馬店市市直單位和所屬縣(市、區)直單位、鄉鎮機關及地稅系統駐三門峽市、商丘市、駐馬店市的市以下單位，永城市、新蔡縣等省直管縣(市)直單位和所屬鄉鎮機關及省地稅系統駐新蔡縣的縣以下單位的，采取現場報名的方式。優秀村干部報考鄉鎮機關的，均采取現場報名的方式。

網上報名時間：8月18日8：00至8月22日18：00

網上報名方式：考生可登錄河南人事考試網(http：//www.hnrsks.gov.cn)，點擊“公務員考試”、“網上報名”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片。通過報考資格初審的人員，于報考資格初審通過之后至8月24日18：00期間通過原報名網站交納筆試考務費，否則將視為放棄。網上交費成功后，報考人員需于9月23日8：00至9月27日16：00期間登錄河南人事考試網下載并打印準考證。

現場報名時間：8月20日至8月22日(每天8:00至16：00)

現場報名方式：到有關省轄市、省直管縣(市)設立的報名點進行現場報名。現場報名時須提交本人有效身份證、畢業證、學位證、4張近期同底版免冠一寸照片等。

根據省財政、物價部門批準的收費標準，除經批準免交筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)交納筆試考務費。

成績咋算

考試總成績=筆試成績+面試成績

考試分為筆試和面試，考試總成績=筆試成績+面試成績。

筆試公共科目為行政職業能力測驗、申論兩科，考試范圍參考中央機關及其直屬機構統一考試錄用公務員公共科目考試大綱，各科滿分均為100分。筆試考點分別設在各省轄市政府所在地，縣(市、區)不設考點。

筆試于9月27日進行，上午測試行政職業能力測驗，下午測試申論。筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

根據筆試成績，按擬錄用職位1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。

面試主要采取結構化面試的方式進行，根據職位特點也可采取無領導小組討論、情景模擬、文件筐作業等方式面試。面試滿分100分。

新錄用的公務員試用期一年，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的取消錄用。新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。

想看更多職位信息：

可通過河南省人力資源和社會保障廳網站(http：// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務員局網站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(http：//www.hnrsks.gov.cn)查詢。

專家分析

招錄人數創歷年之最

河南華圖公務員考試研究中心魏發琪介紹說，今年“省考”招錄人數創河南歷年之最，可以說是公務員考試的“大年”。

“公務員考試與高考一樣，也有大小年之分。今年招錄人數為歷年最多，崗位分布也較廣，對考生的吸引力比較大。而且崗位涉及地稅、工商、質監等系統。”

輿論不影響報考熱情

今年，關于公務員的新聞層出不窮，比如福利下降、辭職等。這些報道引發不少人的討論，認為當下的輿論環境會影響報錄公務員的熱度。

但魏發琪認為，今年的“省考”依然會很熱。“今年招錄的人數多、崗位質量好，吸引力是比較大的。而且今年全國應屆畢業生人數超過去年，在嚴峻的就業形勢下，報考公務員的熱度不會有太大改變。”

基層單位招錄已成常態

去年，鄉鎮機關共招錄1971人，占總招錄人數的48.8%左右;今年鄉鎮機關招錄1817人，占總招錄人數的38%左右。魏發琪介紹說，這幾年來，每年“省考”的基層單位招錄人數都控制在1700-1900人，這符合我國當前鼓勵優秀畢業生到基層工作的方針，所以說，基層單位招錄“大勢已定”。

網上報名范圍擴大

今年的另一變化是網上報名范圍擴大。去年，鄭州等10個省轄市進行網上報名，共有11個網上報名通道。今年，省直單位和鄭州市等15個省轄市采取網上報名，三門峽市、商丘市、駐馬店市采取現場報名的方式。

另有專家分析稱，網上報名范圍擴大，會引來外地考生，考生數量增加，競爭會更加激烈。

鄉鎮機關1817人

要求年齡在18~36歲

具有大專以上文化程度

及符合職位要求的工作能力

另外，鄉鎮機關還將面向我省目前在崗、截至12月31日連續計算任職滿3年的優秀村干部(村兩委成員及大學生村干部)招錄200人。

報考要求年齡在18~36歲，為1978年8月18日~1996年8月18日期間出生，具有大專以上文化程度以及符合職位要求的工作能力。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。