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事業(yè)單位的五險(xiǎn)一金

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事業(yè)單位五險(xiǎn)一金是什么?

根據(jù)國務(wù)院今年發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,自7月1日起,事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),那么,事業(yè)單位的五險(xiǎn)一金包括哪些就一目了然了,主要是養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)和住房公積金。

【相關(guān)問題】

職業(yè)年金是什么?

在我國職業(yè)年金是指公職人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),我國已開始實(shí)行事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,因此我國的職業(yè)年金指的是事業(yè)單位的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。今后公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行改革后,公務(wù)員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也將屬于職業(yè)年金范疇。

職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,主要特點(diǎn)有:

(1)職業(yè)年金既不是社會(huì)保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位福利制度,是企事業(yè)單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。

(2)職業(yè)年金的責(zé)任主體是事業(yè)單位及其職工,職業(yè)年金是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。

(3)職業(yè)年金以貨幣資產(chǎn)的形式存在,資金的本質(zhì)屬性是保值和增值,從而決定了職業(yè)年金資產(chǎn)對(duì)投資的內(nèi)在需求。

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