A君在我部主要負責xxxxxxxx等工作。作為一名普通員工，在工作中，她敢于承擔責任，堅持原則，嚴格把關，堅決執行國家及公司的有關規定，本著對企業負責的態度，盡自己的最大努力保證xxxx的工作質量。在管理中以身作則，堅持人性化處理員工問題。處理問題時盡最大能力保證公司利益不受損失。

特別是在今年，xxxx頻繁，xxxx工作難度加大。尤其是因為xxxx的情況。A君在日常工作中與員工之間建立了和諧信任的關系，在她的帶領下xxxx優秀員工選擇xxxx，例如xxxx，她們選擇留下不但使銷售業績明顯提高，為公司創造了利益，也證明了她們自身的價值。如果不是平時做了較為完善的資料存檔工作，就有可能出現意想不到的損失。

A君憑著對企業負責的忠誠，憑著自己幾年來練就的熟練業務能力，一絲不茍，嚴肅認真、主動負責，及時總結工作，尋求解決途徑。在自己權限范圍內不能解決時，主動向部門領導匯報，主動和其他部門溝通，提高了工作效率，也得到了大部分員工的認可。

數字分析是科學管理的前提。每月末，A君都對本部門的情況作出具體的分析統計表格，為下個月的工作作出方向指導，為本部門領導和其他員工提供清楚、準確的信息。

鑒于A君在本部門的工作表現，我部推薦她參加本次的優秀員工評選活動，請領導審核批準。