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小學校長教學管理論文【一篇】

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作為基礎性的教學階段,小學迫切需要提高管理效率,小學階段的學習情況直接影響著學生未來的學習生活和個人的發展方向。以下是小編為您整理的小學校長教學管理論文相關資料,歡迎閱讀!

摘要:小學校長是學校的一把手,進行學校日常事務管理和學校教學管理。而相對于學校日常事務來講,小學教學是開展教學活動為主,因此作為統攬學校全局的小學校長而言,其工作的中心應當在于教學管理上。文章從小學校長的角度出發,首先闡述了注重教學管理對學校發展的重要意義,進而提出了小學校長進行教學管理開展的策略。

關鍵詞:小學校長;教學管理;策略

1.小學校長注重教學管理的重要性

小學是普及教學基礎知識,從小塑造人才,為今后社會輸送人才打造良好基礎的地方。小學生進入校園重要的是學習知識,提高自身素養。因此教學始終是小學學校工作的重心,而教學質量的好壞也是評價一所小學的重要標準。因此在小學校園工作開展中,作為小學校長應當將學生管理重心放在教學管理上。積極開展多樣化的教學活動,提高教師的教育積極性和學生的學習積極性。

其次,作為管理學校全局工作的小學校長,提高學校的教學質量和教師的教學水平是小學校長的分內工作。在學校管理中學校的教學質量好壞也直接關系到校長學校管理的難以程度,同時也是現代化教育進程中提升學校品牌,增強學校競爭力的良好表現。因此可以說,小學校長注重教學管理不僅是學校教學的要求,同時也是對校長自身的要求。

2.校長進行學校教學管理開展模式探討

2.1抓緊教學改革思路,適應教學改革

校長要善于將上級的決策與本校的實際情況相結合,安排好全校的工作。傳達上級的指示或文件精神時不要照本宣科,可以將幾級領導講話的精神吃透,再結合本校的實際情況一次講清,并且要有本校落實要求的安排。作為校長,主持學校工作的頭緒很多,外面的會議較多。接待任務很重,上級統一部署限期完成的任務也很重,但是,無論如何校長都要抓住辦學的大事。學校的諸多工作既然以教學為主,教學工作就是學校的大事之一,所以校長必須抓好教學。

校長是學校教學管理中的核心人物,在加強常規教學管理的前提下,為了適應新課程改革的需要,教學管理也要進行相應的改革,從而為新課程改革創造良好的內部環境。校長要十分重視信息管理,對新課程改革的信息應有高度的敏銳性,要通過各種渠道搜集本校的、本地區的、全國的以及國外的有關課程改革的新信息。經過分析和篩選,有目的、有計劃地在校內傳播。同時還要發動全校教師收集新課程改革的信息,定期召開“信息交流會”“信息研討會”。會上,校長應理論聯系實際地指導新課程改革的方向,引導全體教師各抒已見,探索研究,建立新的教學方式。以創新的精神和實踐能力的培養為重點,營造出一種師師互動的學習氛圍。通過收集、交流、研討,可以使校長和教師廣泛地接觸新鮮事物,開擴眼界,活躍思路,從而更好地推動新課程改革順利地向前發展。

2.2進行教學研修,做好帶頭作用

蘇霍姆林斯基說過:校長對學校的領導首先是業務上的領導,然后才是行政上的領導。可見校長他的第一身份應該是老師,然后才是校長。從這一層面上看:做好校長的關鍵之一是在教學業務方面成為專家,成為教學的引領者,學科的教學成績要走在老師的前列,要成為教學業務的骨干。從校長的專業水平來講,校長應當是學校教學的領頭羊,在把握全局教學管理的同時,在自己的教學專業上更應當起到模范作用。作為小學校長,一定要在教學上進行研究學習,通過提高自身的教學水平和業務素養對教學起到帶頭作用,在進行教學工作總結的時候,校長要能夠通過教師教學中存在的實際問題給予意見,特別是在進行教學探討中,校長更能提出自己獨特的意見,對于舊有的教學方式,應當摒棄,并提出新的教學觀點,以符合現代教育發展的進程。要做到這些,就必須讓校長在日常管理中多抽出時間去進修,去學習,善于發現教學中存在的各種問題,并提出相應的策略。只有做到這樣,在教學工作上不落后,善于創新的校長,才是與時俱進的,才可以在教學中贏得學生的尊重,贏得教師的贊賞,增加自身的感染力和魅力,有利于今后教學工作的順利開展。

2.3敢于運用先進的教學理念,轉變教學思路

隨著社會經濟的發展,社會對于人才標準正在發生著變化。在當前局勢下,舊有的教學方式已經不能滿足當前教育。作為小學教育,其是基礎教育的重要組成部分,小學生的學習水平直接關系到今后的再教育,因此,做好教學統籌工作,進行教學策略和教學思路的創新是小學校長教學管理工作中面臨的艱巨問題,進行小學教育創新將小學教育管理工作作為小學校長工作的頭等大事,是小學校長工作的首要選擇。

總的來說,當前小學教育工作中還存在著許多問題,這些問題都有待解決,進行教育創新,充分利用新課程改革的優勢,提高小學校長在學校教學管理創新的素養十分必要。那么要做好自己的本職工作,校長只有做好自身的角色定位,在學校管理上不斷的學習與探索,結合本校的實際情況,通過對學校管理團隊的建設,師資隊伍的建設,教學氛圍的建設,最終才能確保學校的和諧與創新發展,才能建設出具有現代教育水平的小學。

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