養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年焦作養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,焦作養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了焦作人很想知道的事情，2022年焦作養(yǎng)老金上調政策暫未公布,小編整理了關于焦作養(yǎng)老金上調最新的政策方案，可供參考。

市人力資源和社會保障局 焦作市財政局關于轉發(fā)豫人社〔2021〕5號2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各省轄市、濟源示范區(qū)、各省直管縣（市）人力資源社會保障局、財政局，省直各部門、中央駐豫各機關事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號）和《關于做好2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2021〕12號）精神，經省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就我省2021年調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平有關事宜通知如下：

一、調整范圍

從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的退休工人，下同）。

二、調整辦法

（一）定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。

（二）掛鉤調整

退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項目內部分，企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金）的0.88％計算增加。

（三）適當傾斜

在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養(yǎng)老金：

1、截至2020年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

2、按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。

3、企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調整后達不到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

三、資金來源

此次調整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。尚未完成參保登記或沒有實行征繳發(fā)放的單位，可暫由退休人員原單位發(fā)放，隨后由社會保險經辦機構進行結算。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

四、工作要求

（一）、2022年焦作市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,焦作市養(yǎng)老金上調方案最新消息

（二）、2020年焦作補發(fā)養(yǎng)老金多少錢,焦作上調養(yǎng)老金補發(fā)時間規(guī)定

（三）、2022年焦作市退休養(yǎng)老金調整方案,焦作市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法

（四）、2022年焦作企業(yè)退休養(yǎng)老金上調方案,焦作企業(yè)退休增資方案

（五）、2022年焦作養(yǎng)老金上調最新消息,養(yǎng)老金上調方案細則(文件)

（六）、2020年焦作養(yǎng)老金計算方法,養(yǎng)老金計算公式舉例

（七）、2022年焦作市養(yǎng)老金上漲調整最新消息,焦作市養(yǎng)老金上漲方案大調整

（八）、2022年焦作市養(yǎng)老金上調調整最新消息,焦作市企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案文件

（九）、焦作市2020年企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老金調解到位最新動靜

（十）、2020年河南焦作企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整最新消息

調整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性，切實將其作為一項政治任務和重點工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實，確保6月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。同時，要通過擴大職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得拖欠。各地落實情況請于2021年7月31日前書面報告省人力資源社會保障廳。執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳