養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。那么，2022年重慶養老金調整上調方案最新消息,重慶養老金計算方法怎么計算，成了重慶人很想知道的事情，2022年重慶養老金上調政策暫未公布,小編整理了關于重慶養老金上調最新的政策方案，可供參考。

各區縣（自治縣、市）人民政府，市政府有關部門，有關單位：

根據勞動保障部、財政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》（勞社部發〔2006〕21號）規定，從2005年起，連續3年提高企業退休人員基本養老金。結合我市實際，現就調整企業退休人員基本養老金有關事宜通知如下：

一、調整辦法

（一）調整范圍

1．2005年調整范圍：2004年12月31日及其以前已按規定辦理退休（含退職，下同）審批手續并按月領取基本養老金的人員（不含2005年6月30日及其以前死亡的人員）。

2．2006年調整范圍：2005年12月31日及其以前已按規定辦理退休審批手續并按月領取基本養老金的人員（不含2006年6月30日及其以前死亡的人員）。

建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行企業退休人員調整基本養老金辦法。

（二）調整時間

1．2005年調整從2005年7月1日起執行。

2．2006年調整從2006年7月1日起執行。

（三）調整標準

1．2005年調整每人每月增加70元。

2．2006年調整每人每月增加100元。

3．在2005年、2006年調整中，對具有副高及其以上職稱資格的專業技術人員、高級技師、高級政工師（具有兩種及以上資格的，不重復享受）等退休人員每人每月再分別增加10元。

4．企業退休軍隊轉業干部2005年、2006年調整后月基本養老金總額分別低于上年度全市企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到這一水平。

（四）2007年基本養老金調整辦法，按照勞動保障部、財政部規定另行制定。

二、建立基本養老金最低保障機制

經過2005年調整養老金標準后，月基本養老金不足450元的，從2005年7月1日起補足到450元。

三、建立高齡退休人員基本養老金傾斜機制

2005年7月1日前年滿70周歲的退休人員，從2005年7月1日起，每人每月增加基本養老金50元；2005年7月1日及其以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起，每人每月增加50元。

四、資金列支渠道

按本通知規定調整增加的基本養老金，已參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支；未參加企業職工基本養老保險的，按原渠道列支。

五、審批權限和程序

各區縣（自治縣、市）社會保險局按本通知規定確認調整對象和調整金額，經當地勞動保障局、財政局審核，送市社會保險局匯總后，報市勞動保障局、市財政局審批；各區縣（自治縣、市）社會保險局按市勞動保障局、市財政局批準的調整對象和調整金額執行。

副高及其以上職稱的專業技術人員、高級技師、高級政工師資格由市級相關部門確認。

六、市勞動保障局應根據本通知規定制定實施意見

一.2020年重慶養老金上調細則最新消息,上調補發到帳時間安排

二.2022年重慶養老金調整最新消息發放到位時間及方案細則

三.2022年重慶市企業退休養老金上調,重慶市養老金上調方案最新消息

四.關于2022年企業退休養老金上調最新消息_重慶養老金調整方案

五.關于2020年重慶養老金上調最新消息

六.2020年重慶年退休養老金上調的幅度標準

七.2020年養老金上調最新消息_重慶企退人員養老金上調5.5%

八.2020年重慶養老金最新消息,重慶退休人員養老金上調5.5%

九.2020年重慶養老金上調最新消息

十.2022年重慶退休人員養老金上調細則方案【通知】

調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大企業退休人員的關懷。各區縣（自治縣、市）人民政府、市政府有關部門要高度重視，加強領導，落實責任，做好深入細致的思想政治工作和政策宣傳解釋工作，認真組織實施。要通過擴大養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構，增加對養老保險的補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保調整增加的基本養老金按時足額發放。