養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年雞西養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,雞西養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了雞西人很想知道的事情，2022年雞西養(yǎng)老金上調政策暫未公布,小編整理了關于雞西養(yǎng)老金上調最新的政策方案，可供參考。

機關事業(yè)單位退休工資標準及計算公式：

事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。事業(yè)單位退休金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩項組成。養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。

我們首先要清楚機關事業(yè)單位的退休金是由兩部分組成：【基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金】，而養(yǎng)老金又包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。計算公式如下圖所示：

PS：本人指數(shù)化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

(1)工作年限滿35年的，按90%計算發(fā)放；

(2)工作年限滿30年不滿35年的，按85%計算發(fā)放；

(3)工作年限滿20年不滿30年的，按80%計算發(fā)放。

公務員退休工資標準及計算公式：

公務人員在退休后，退休費用＝退休前職務工資＋級別工資。它的計算公式如下圖所示：

(1)年限滿35年的，按90%計算發(fā)放；

(2)年限滿30-35年的，按85%計算發(fā)放；

(3)年限滿20-30年的，按80%計算發(fā)放；

(4)年限滿10-20年的，按70%計算發(fā)放；

(5)年限在10年以下的，按50%計算發(fā)放。

教師退休工資標準及計算方式：

伴隨事業(yè)單位改革的浪潮，很多教師都在擔心自己的編制和薪資待遇問題，其中更有一部分即將退休的人員關心退休工資的問題。在我們大眾的印象中，教師退休后的收入是不如公務員的，但是也有個別案例。

(1)工作年限滿35年的，按90%計算發(fā)放；

(2)滿30年不滿35年的，按85%計算發(fā)放；

(3)滿20年不滿30年的，按80%計算發(fā)放；

(4)教齡滿30年的教師，都是100%計算發(fā)放。

（一）、2022年雞西市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,雞西市養(yǎng)老金上調方案最新消息

綜合以上三類工作的退休薪資待遇

其退休工資計算基本沒有太大區(qū)別

主要的是看你在這里工作的年限長短