在調整工資這塊兒，并不是只有企業的退休人員，其中也包括了一些退職的人員和城鄉居民，養老金都得到了提升。前兩天，人社部發布了2019年六項社會保障待遇集中調整的方案，要求將企業退休人員的養老金，也就是工資增加5%的幅度，讓所有的企業退休人員養老金平均達到4000塊每個月。那么2019年重慶企業退休工資上調有哪些最新消息呢？重慶企業退休工資調整方案是什么？本文小編整理了關于重慶退休漲工資的相關信息。

截至本文發稿前，重慶2019年企業退休工資上調政策官方暫未公布，下面是小編整理的2018年重慶上調工資的政策，讀者可先參考！

國務院決定，從2018年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2017年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員（不含2017年12月31日及以前已死亡的人員）。總體調整水平按照各地2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

我市調整辦法嚴格按照國家要求制定。采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的調整辦法。

一、定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加45元。

二、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低于15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2017年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。

三、傾斜調整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉干部基本養老金不低于我市企業退休人員平均水平。我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員可以享受高齡增發養老金。

調整退休人員基本養老金，充分體現了黨和政府的深切關懷。目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，確保在7月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。

市民如有疑問，可撥打12333電話咨詢服務熱線或向當地社會保險經辦機構進行咨詢。

養老金調整舉例

例一：老李1985年在某企業參加工作，2015年退休，繳費年限為30年。調整后每月能多領多少養老金？

首先，老李定額調整每月可增加45元；然后，掛鉤調整，老李繳費年限為30年，按照3元／年來算，每月可增加90元。

本次養老金調整后，老李每月可以多領45+90=135元。

例二：老張1972年在某企業參加工作，2007年在我市艱苦邊遠地區退休，繳費年限為35年，調整后每月能多領多少養老金？

首先，老張定額調整每月可增加45元；然后，掛鉤調整，老張繳費年限為35年，按照3元／年來算，每月可增加105元；最后，老張符合傾斜調整中關于“艱苦邊遠地區退休人員每人每月增加20元”的規定，每月可增加20元。

本次養老金調整后，老張每月可以多領45+105+20=170元。