2018-2019年宜賓市企業退休養老金上調,宜賓市養老金上調方案最新消息

“看嘛，1～6月份調整增加的部分都到賬了……”7月31日，翠屏區的李阿姨到銀行領到了上調后的養老金。記者從宜賓市社會保險局獲悉，作為保障和改善民生水平的重要措施，當天，宜賓市共32萬退休人員基本養老金均已上調發放到位。

按人均基本養老金5%調整 7月31日前發放到位

據宜賓市社會保險局相關負責人介紹，根據我省2018年企業和機關事業單位退休人員基本養老金待遇調整方案，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，已于7月31日發放到位。

相關負責人告訴記者，此次調整，繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。“定額調整體現社會公平，全省所有退休人員每人每月增加45元；而掛鉤調整則體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。”

今年掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位10月1日以后退休的人員，在按2017年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。

機關事業單位10月1日以后退休的人員，按照企業退休掛鉤調整辦法調整。對機關事業單位9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。除此之外，高齡退休人員還將按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元。

每人增長幅度不同 根據參保繳費等情況而定

據悉，此次調整標準為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。但“5%左右”的調整水平是指企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平，并不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數都按5%的比例進行調整。

相關負責人介紹，具體到每一位退休人員，要根據參保繳費等情況確定。由于繳費年限和養老金水平不同等原因，每個人實際增加的養老金標準也會不同，對應到每個人養老金的增長幅度也是不同的。在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員，增加的基本養老金絕對額也會相對較高。

這是國家自2005年以來連續第14年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第3年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，宜賓市共32萬退休人員因此獲益。目前，退休人員7月份養老金以及1～6月份調整增加的部分均已全部發放到位。