2018-2019年四川省企業退休養老金上調,四川省養老金上調方案最新消息

1調整基本養老金的對象和時間

2018年調整退休人員基本養老金對象為2017年12月31日前已按規定辦理完退休（退職）審批手續并按月領取基本養老金的退休（退職）人員。

2調整基本養老金的標準和辦法

2018年繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整

定額調整體現社會公平，每人月基本養老金增加45元。

掛鉤調整

掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。

1、企業退休人員，以本人2017年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%，繳費年限15年及以下的每滿一年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿一年增加2.5元。繳費年限不足一年的部分按一年計算。

2、機關事業單位10月1日以后退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。

3、機關事業單位9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

適度傾斜

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

1、滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元；

2、滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元；

3、滿90歲及以上的人員，增加100元。

（本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2017年12月31日。）

根據四川省2018年企業和機關事業單位退休人員基本養老金待遇調整方案，從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。此次調整包括定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三個部分。其中，定額調整部分，全省所有退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調整辦法為，企業退休人員與機關事業單位10月1日以后退休的人員，在按2017年12月基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整。15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關事業單位9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

適當傾斜部分，對高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元；對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。