9月27日，全市2017年調整機關事業單位退休人員基本養老金會議召開。會議對2017年調待政策、調待審批程序和對原試點期間養老保險關系轉移以及養老保險制度改革啟動實施工作作出部署。

據悉，此次調整基本養老金的人員為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。調整時間與標準為：從2017年1月1日起，機關事業單位退休人員每人每月增加基本養老金70元，在此基礎上，按照省人民湘政發[2015]38號文件規定，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養老金為基數，每月增加4%;工傷殘人員調待增加不足159元的，按159元調整增加;對2015年12月31日前年滿70周歲以上80周歲以下的每人每月增加25元，80周歲以上的增加35元。

對于下一階段的工作，市機關事業單位社會保險處主任程高中提出要采取措施，突出五項重點，以確保全年目標任務的全面完成，確保新制度在2017年1月1日全面實施。一是要根據湘人社發[2016]40號文件要求，全面完成首次參保數據采集掃尾工作;二是要辦理各單位參保人員異動，核準屬于新制度參保人員個人繳費基數;三是要完成試點期間個人繳費納入職業年金工作，依規結轉原試點制度結余基金;四是要完成錯后期結算;五是要完成2017年養老金待遇調整工作。

最后，市人社局黨組成員、副局長石錄明強調，機關事業單位養老保險制度全面啟動是一個大事，更是一件好事，希望過程中市區各級經辦機構要主動作為，希望各級人事部門、工資福利科(股)要履行好行政審批相關職能，市(縣)直個機關事業單位的政工人事科(股)要做好本部門的測算、認可及發放工作，確保調待政策盡快落到實處，確保養老保險制度改革順利啟動。