企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

日前，市人社局、市財政局聯合轉發四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，從2017年1月1日起，我市將按全省統一安排上調退休人員基本養老金。此次調整是機關事業單位養老與企業養老“并軌”后首次同步調整，調整擴大了退休人員范圍，預計將有31.42萬名退休人員受益，其中包括29.16萬企業退休人員、2.26萬機關事業單位退休人員。

調整退休人員基本養老金，直接關系廣大退休人員切身利益，其調整范圍和調整標準具體怎樣?1至9月增加的養老金何時可補發到位?記者進行了采訪。

疑問1：何時開始調整?從2017年1月1日起調整

市社保局相關負責人表示，我市退休人員養老金調整辦法嚴格遵照四川省有關文件要求，調整范圍為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續，并按月領取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件，但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2017年1月1日起執行。本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2015年12月31日。

疑問2：如何進行調整?“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合

根據《通知》，我市退休人員養老金調整采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法。

一是定額調整辦法，每人月基本養老金增加40元。

二是掛鉤調整辦法，企業退休人員以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%，繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元;機關事業單位10月1日及以后退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整;機關事業單位9月30日及以前退休的人員以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0%。

三是適度傾斜辦法，以下兩類情形退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按相關標準和辦法增加基本養老金，同時符合兩類及以上情形的，可重復累加享受。首先，高齡退休人員，滿70歲且不滿80歲，增加40元;滿80歲且不滿90歲，增加80元;滿90歲及以上，增加120元;其次，2015年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員，一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。

疑問3：何時發放增加部分?9月底前基本兌現到位

記者了解到，此次調整我市預計將有29.16萬企業退休人員、2.26萬機關事業單位退休人員受益。因該政策從2017年1月1日起執行，符合時間范圍內退休人員將補發1-9月增加的養老金。

目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，目前調整增加的基本養老金已開始陸續發放。市社保局有關負責人表示，“確保9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位，即補發今年1至9月增加的養老金，退休人員對此盡可放心。”