據威海市人力資源和社會保障局相關負責人介紹:此次調整是根據山東省統計局公布的2015年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資為58197元進行的。威海市將進一步健全完善地區社會保障制度,提高廣大退休同志生活水平,更好地惠及民生。
威海人力資源和社會保障局局長王子明
為什么威海企業退休養老金調整方案未發布?
威海市人力資源和社會保障局相關負責人解釋道:威海市企業退休人員養老金調整是根據國家及山東省規定的政策進行執行的。雖然4月,人社部、財政部印發了《關于調整退休人員基本養老金的通知》,明確養老金總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右,但是目前山東省尚未出臺相關政策,相應的威海企業退休人員養老金調整相關政策也未出臺。并且由于今年是機關事業單位退休人員首次納入調整范圍,因此調整工作變得非常復雜,需要做大量工作。請廣大退休同志放心,山東省政策公布后,我們將盡快政策制定及下發執行。
2016威海養老金能漲多少?6.5%?
人社部新聞發言人李忠說,這個調整水平是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平,而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平為基數,都按6.5%的比例調整,更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。對于個人來說,由于繳費年限或者工作年限的不同,養老金水平也不同等因素,實際調整的水平也會存在一定差距。
2016威海企業退休養老金最新計算方法
1.基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50周歲195月,60周歲139月)
3、過渡性養老金=本人指數化月均繳費工資×賬戶前繳費年限(繳費年限不滿整年的月數,換算成年,保留兩位小數)×1.3%
企業退休養老金=1+2+3
具體的養老金政策,建議工作日時候具體咨詢威海社保中心。咨詢電話12333。
威海市人力資源和社會保障局
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