據蘇州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：根據現有政策，蘇州市基礎養老金計發基數是根據江蘇省上一年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資來確定的。各地在確認（7月1日至2017年6月30日）職工基本養老金計發待遇基數時，統一按新的標準（5600元/月）執行。蘇州市將進一步健全完善退休養老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。

蘇州人力資源和社會保障局局長程華國

為什么蘇州企業退休養老金調整方案未發布？

據蘇州市人力資源和社會保障局相關負責人介紹：蘇州市企業退休人員養老金調整根據人社部及江蘇省規定的政策執行，雖然4月人社部印發了《關于調整退休人員基本養老金的通知》，規定今年的總體上漲水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，由于今年江蘇省剛剛實現了機關事業單位和企業職工養老保險制度的并軌，今年又是機關事業單位退休人員首次納入調整范圍，因此調整工作變得非常復雜，需要做大量工作。導致江蘇企業退休養老金調整方案遲遲未公布。

請廣大退休同志放心，在江蘇省政策公布后，蘇州市將盡快制定政策及下發執行。蘇州市退休養老金預計今年9月底前將增發部分發放到位。

蘇州企業退休養老金最新計算方法‍

1. 1998年7月1日后參加基本養老保險的參保人

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金＝（江蘇省上一年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數（50周歲195月，60周歲139月）

2.1998年6月30日前參加基本養老保險，2006年7月1日以后符合按月領取基本養老金條件

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

過渡性養老金的計發標準按照國家和省規定執行。

具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢蘇州社保中心。咨詢電話12333。

蘇州市人力資源和社會保障局

地址：蘇州市體育場路4號