基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。個人賬戶養老金是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。那么三亞退休養老金怎么計算？三亞退休養老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。
一、三亞退休養老金計算方法
《規定》明確，計發基本養老金時，按照下列公式計算：
（一）基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（基本養老金計發基數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×（視同繳費年限+實際繳費年限）×1%
其中，“本人指數化月平均繳費工資”的計算公式為：本人指數化月平均繳費工資=基本養老金計發基數×本人平均繳費工資指數。
（二）個人賬戶養老金的計算公式為：
基礎養老金=（基本養老金計發基數+本人指數化月平均繳費工資）÷2×（視同繳費年限+實際繳費年限）×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
其中，“本人退休年齡相對應的計發月數”執行國家統一規定。
（三）過渡性養老金的計算公式為：
過渡性養老金=基本養老金計發基數×本人平均繳費工資指數×（1997年12月31日前實際繳費年限和1997年12月31日前視同繳費年限之和）×1.4%
基礎養老金和過渡性養老金中的本人平均繳費工資指數為參保人本人每月繳費工資指數的平均值。參保人本人每月繳費工資指數為本人月度繳費基數除以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資（2019年4月30日前為上年度全省在崗職工月平均工資）。有視同繳費年限的參保人員，其每月視同繳費指數均按1計算。
此外，提前退休不再執行每提前一年減發2%養老金的規定。參加機關事業單位基本養老保險的人員流動到企業后，計發基本養老金時，其視同繳費年限的平均繳費工資指數均按1計算。
二、三亞市退休人員基本養老金調整
各市、縣、自治縣人力資源社會保障局、財政局，省社會保險服務中心：
根據《人力資源社會保障部 財政部關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2022〕27號)要求，經省政府同意，決定從2022年1月1日起，調整我省企業和機關事業單位退休人員(含退職人員)基本養老金(含退職生活費)。現將有關事項通知如下：
一、調整內容
(一)定額調整。2021年12月31日前按規定辦理退休手續并已核定基本養老金的退休人員，從2022年1月1日起每人每月定額增加基本養老金30元。
(二)掛鉤調整。退休人員按照本人月基本養老金2.32%的比例，增加本人基本養老金。此外，退休人員再按照每繳費1年(含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年)增加0.5元的標準，增加本人的基本養老金。
(三)傾斜調整。截至2021年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金15元;80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月增加基本養老金20元。
二、資金渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，各級財政根據缺口情況予以補助;未參加城鎮職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
三、組織實施
調整退休人員基本養老金，是黨中央、國務院做出的重要決策部署，各相關部門要高度重視、周密安排、精心組織實施，把好事辦好。各級人力資源社會保障行政部門要強化組織領導，統籌安排好退休人員養老金調整各項工作，加強政策解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩有序開展。各級財政部門要做好資金保障工作，提前籌備資金，按時撥付到位。各級社保經辦機構要認真核準相關數據、及時完善信息系統，確保退休人員調整增加的基本養老金按時足額發放。
