基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數，計算出來的養老金，由基本養老保險基金支付。個人賬戶養老金是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金，從本人個人賬戶中支付。那么南陽退休養老金怎么計算？南陽退休養老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。
一、南陽退休養老金計算方法
退休金計算方法:
1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
南陽市人社局公布了今年南陽市退休人員基本養老金調整方案，從2022年1月1日起，同步調整企業與機關事業單位2021年12月31日前退休、退職人員的基本養老金。新增養老金將在7月底前發放到退休人員手中。
此次基本養老金調整，繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的“三結合”調整辦法。具體辦法為：
定額調整：調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。
掛鉤調整：先按照退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年每月增加1.3元（不滿1年的按1年計算），繳費年限不滿15年的按15年計算；在上述基礎上，再按退休人員本人2021年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金）的1%計算增加。
適當傾斜調整，主要針對高齡退休人員和企業退休軍轉干部兩類群體。對截至2021年12月31日年滿65周歲不滿70周歲的高齡退休人員，每人每月增加20元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加25元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲不滿85周歲的，每人每月增加40元；年滿85周歲不滿90周歲的，每人每月增加50元；年滿90周歲的，每人每月增加60元。對企業退休軍轉干部，其基本養老金按以上規定調整后達不到所在市、省管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。
“這是南陽市繼2016年以來連續第7年同步安排、統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。”市人社局養老科有關負責人介紹，全市退休人員基本養老金調整工作將于7月31日前完成。屆時，退休人員可拿到今年1至7月調整后增加的養老金。
二、退休養老金領取條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，中國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
