截止目前，未公布2022年養老金上調方案細則，一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案，這邊可以參考2021年的養老金調整方案。

日前，省人力社保廳、省財政廳印發了《關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》。《通知》明確，從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規定辦理退休（含退職，下同）手續的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金。

具體怎么調？

根據國家部署要求，我省調整辦法實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合，與往年調整辦法一致：定額調整為每人每月30元，體現社會公平。

掛鉤調整與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，其中與本人繳費年限掛鉤調整標準與前兩年相同，即↓↓↓

退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；

本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元；

本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元；

與本人基本養老金水平掛鉤調整標準為：退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.65%計算月基本養老金增加額。

在上述調整基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜：

2020年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發27元；

年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發54元。

同時，還對企業退休軍轉干部、企業退休勞模和省先進生產（工作）者、企業退休原工商業者、按月享受定期傷殘津貼的企業職工及企業工傷退休人員待遇調整予以適當傾斜。

舉個例子

一、2022年浙江養老金調整上調方案最新消息,浙江省養老金計算方法

二、2020年浙江養老金上調細則最新消息,上調補發到帳時間安排

三、2022年浙江養老金調整最新消息發放到位時間及方案細則

四、2022年浙江省企業退休養老金上調,浙江省養老金上調方案最新消息

五、2020年浙江企業退休人員養老金調整

六、2022年浙江養老金調整細則【優秀篇】

七、精選浙江2020年退休養老金上調最新消息

八、2020年浙江企業退休職工,養老金調整最新消息

九、2020年最新浙江農村養老金政策標準

十、2022年浙江退休人員養老金上調細則方案【通知】

根據上述調整辦法，如某男性退休人員在2020年12月31日前年滿70周歲，繳費年限為20年，本次調整前的基本養老金為每月2600元，此次調整金額為：定額調整30元+繳費年限掛鉤調整35元（15×1.5+5×2.5=35)+本人基本養老金掛鉤調整42.9元(2600×0.0165=42.9)+高齡傾斜27元，合計134.9元，實發135元。