6月11日，北京市人社廳發布了2021年養老金上調方案，對于2020年12月31日前已經批準辦理退休手續的人員，自2021年1月1日起調整基本養老金。預計將會惠及310萬企業和機關事業單位退休人員，其中企業退休人員6月15日就可以領到補發的養老金了，而機關事業單位退休人員上調的養老金將于6月底發放到位。

北京市作為我國的首都和國際大都市，雖然養老金上調方案公布的時間晚于其他12省市，但養老金到賬的時間甚至早于其他省份，退休老人拿到上調的養老金后，為了避免出現少發和漏發的問題，最好事先計算一下自己能漲多少養老金，接下來我們就來看一下北京市具體的調整細則：

第一，定額調整方面。定額調整體現公平原則，所有調整范圍內的人員，每人每月增加50元。跟去年的調整水平完全一致。

第二，與繳費年限掛鉤調整。退休人員按繳費年限，含視同繳費年限，但不含折算工齡，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。在與繳費年限掛鉤方面，也跟2020年的調整辦法完全一樣。

第三，與養老金水平掛鉤。今年北京沒有按照百分比的方式上調養老金，而是采用了提低控高的辦法，按照退休人員2020年底前的月基本養老金水平，以2020年北京市居民人均可支配收入水平5786元為基準線劃分兩檔，5786元以上的每人每月增加20元，5786元及以下每人每月增加55元。同時，為了兼顧公平，對于調整前月基本養老金在5786元以上的退休人群，按與養老金水平掛鉤調整后低于5841元的，還將進行差額補足。這種調整方式充分照顧到了低收入人群，因此得到了退休老人們的一致好評。

第四，向軍隊轉業干部、原工商業者進行傾斜，如果這兩類人經過前三種調整后，養老金水平依然低于北京市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。同時，對于2020年12月31日之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

第五，向高齡退休老人傾斜。對于在2020年12月31日年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。另外，繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

第六，建國前的革命工作者享受特殊的調整辦法，企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元，革命工作者不參與定額調整和掛鉤調整，但是能享受高齡傾斜紅利。

北京的調整方式比較復雜，給大家舉一個實際的案例，王叔叔，今年68周歲，是普通的企業退休人員，去年12月基本養老金為5800元，在職時共繳費32年8個月，那么經過這次上調后，王叔叔的養老金一共漲了234元。具體上調方式為:

第一，定額增加50元；

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第二，與繳費年限掛鉤調整增加：323+0.258=98元；

第三，與本人養老金水平掛鉤調整增加5800+20=5820，由于增加后養老金水平低于5841元，所以要補足差額，在與養老金水平掛鉤調整中，王叔叔實際每月增長41元。

第四，高齡傾斜方面，一共能增加40+5=45元。

計算下來養老金漲幅為234÷5800=4%，低于4.5%的平均增長幅度。