1、什么是養老保險繳費年限？

養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標準依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、養老保險最低繳費年限如何規定？

根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲后，可以領取基本居民養老金。

3、基本養老保險費繳納標準

1、個人：以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，繳費比例為8%;

2、單位按全部被保險人繳費工資基數之和的19%繳納基本養老保險費(自2003年起調整為20%)

個人賬戶中企業劃入比例如何確定?

1998年7月《規定》要求：為被保險人按其繳費工資基數的11%建立基本養老保險個人賬戶

企業繳費劃入比例為3%

4、什么是大額醫療互助制度?

為了解決住院大病和門診慢性病職工個人負擔過重問題，由政府舉辦的一種補充醫療保險，參加醫療保險的企業和不享受公務員以來補助的事業單位必須 參加，是基本醫療保險的必要補充部分

基本醫療保險繳費標準

基本醫療保險費 大額醫療費用

參保職工 2% 5元

退休人員 / 3元

用人單位 9% 1%