養老保險退休金計算方法：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，并已辦理退休手續；所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務；個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

七海人力資源在帶你來看看影響退休養老金多少的3個因素： 1。退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高） 2。本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多） 3。個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）

注意事項

職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

關于養老金的那些事兒

養老保險雙軌制終于并軌了，機關事業單位工作人員也將繳納養老金，個人繳納比例為本人工資的8%，單位繳費比例為20%。

我媽已經退休了，是否會受到此次并軌的影響呢？

不受影響。養老金并軌只針對機關事業單位的工作人員，跟咱們企業職工沒關系。并且在《決定》實施前已經退休的人員，會繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金，機關事業單位的離退休人員仍按照國家統一標準發放離休費，并調整相關待遇。

什么時候開始正式實施新的政策呢？

雖然這個《決定》是2015年1月14日發布的，但是實施日期為10月1日。如果此前的有關規定與此《決定》不符的，將按照這個予以執行。

我是事業單位員工，要繳納養老金后，收入是不是會下降？

根據業內專家分析，本次養老保險制度改革會與完善機關事業單位工資制度同步進行，工資不但不會縮水，可能還會上漲。噓~偷偷的告訴你，規劃君有個親戚在事業單位工作，雖然年節不發東西了，不過在并軌前上調了工資，應得的福利也算在了績效中，收入沒有減少哦。

怎樣才能領到養老金？

參加職工養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。

如果累計繳費不滿15年，那么在退休時可以一次性領取個人賬戶中的累計部分的資金。

公司繳費的20%和我個人繳費的8%去哪兒了？

我國的養老金賬戶分為統籌賬戶（公戶）和個人賬戶（私戶）兩個部分：

統籌賬戶：

公司繳納的養老金進入統籌賬戶（公戶），這個賬戶實行現收現付制度，從字面就可以理解現在繳費現在付出去了；

個人賬戶：

個人繳費部分及收益進入個人賬戶（私戶），這個賬戶實行完全積累制，這錢是完全屬于你的，達到法定退休年齡，就每月給你一部分（包含在屆時所領取的養老金中）。

這部分錢付給誰了？

答案是付給現在應經退休并領取養老金的人，現在已經退休并領取養老金的職工很多沒有繳納過養老保險，或者僅繳納過幾年，所以只能用現在工作的人所繳納的錢為已經退休的人提供養老金，這其中還包含部分的財政補貼和投資收益。

個人賬戶中的錢可以提前取出來嗎？

我國養老保險個人賬戶的計發月數是139個月，也就是說個人賬戶中的錢分139個月發完，假如按照60歲退休計算，職工領自己的錢要到71。5歲才能領完，如果在此之前死亡的，個人賬戶里的余額可以被法定繼承者繼承。如果是移民等特殊情況，你可以把自己帳戶里養老金取出來，一旦取出來，這份養老保險也就終止了，無法恢復。