7月11日，記者從自治區人社廳獲悉，根據自治區人社廳、財政廳關于2017年調整退休人員基本養老金的通知，從2017年1月1日起，調整我區企業和機關事業單位退休人員基本養老金，各地將于7月底前將調增的養老金足額發放給退休人員。

據介紹，此次的調整范圍為12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員。調整辦法分為定額調整和掛鉤調整。定額調整，即每人每月增加50元。掛鉤調整方面，按企業辦法計發養老金的人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤調整，繳費年限在15年以內的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算），繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續并領取基本養老金的人員（不含因企業破產辦理退休的5-6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。再與本人養老金水平掛鉤，以本人12月按月領取的基本養老金為基數，月養老金1500元以下的按35元調整；1500元以上的，在調整35元的基礎上，養老金每增加100元（不滿100元的按100元計算），再調整2.5元。

按機關事業單位辦法計發養老金（含改革前退休）的人員，以本人退休時職務（職級）對應的12月同職務（職級）人員平均養老金為基數，每月增加3.22%。其中，退職人員的基數按最低職務（職級）人員平均養老金確定。

此外，兩類人群可享受適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養老金20元；二是企業軍轉干部月基本養老金低于3554元的調整到3554元。