2017重慶市企業退休養老金上調細則方案：9月19日，市人力社保局發布消息，從2017年1月1日起，我市上調退休人員基本養老金。

市人力社保局相關負責人介紹，我市調整辦法嚴格遵照國家要求制定。調整范圍為2017年12月31日前已辦理退休(職)審批手續并按月領取基本養老金的退休人員(不含2017年12月31日及以前已死亡的人員)。

調整采取“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”相結合的辦法。具體為：一是定額調整。企業和機關事業單位退休人員統一每人每月增加60元。

二是掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2017年12月平均養老金為基數，每人每月增加4.5%。

三是傾斜調整。1953年年底前參加工作的企業退休人員每人每月增加30元，艱苦邊遠地區企業退休人員每人每月增加30元，2017年12月31日前辦理退休并按月領取基本養老金的企業退休人員繳費年限超過20年的，每超過一年每人每月增加3元。符合多項傾斜政策的人員可同時享受。基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續確保其基本養老金不低于我市企業退休人員平均水平。

市人力社保局相關負責人舉例：一位1970年參加工作、2000年退休的企業退休人員，每月可增加的養老金包括定額調整的60元、掛鉤調整的90元(繳費30年，按照繳費年限每滿一年，每人每月增加3元來算，每個月增加90元)、傾斜調整的30元(符合傾斜調整中關于“2017年底前退休，且繳費年限超過20年”的規定，那么他繳費年限超過20年的部分，每超過一年每月增加3元，每月共計30元)，即每月多領養老金60元90元30元=180元。

目前，我市各級人力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現工作，確保9月底前將調整增加的基本養老金兌現到位，即補發今年1至9月增加的養老金。

重慶市2017年退休職工漲工資養老金調整最新消息：9月19日，人社廳、省社保局相關人士做客四川在線“民生直通車”欄目，就2017年調整我省退休人員基本養老金回答網友關心的問題時表示，四川省養老金總體水平在全國相對偏低，重要原因之一是目前全省742萬退休人員當中，有300萬人的繳費只有15年。而繳費年限不僅與養老保險初始待遇密切相關，還與養老待遇的調整密切掛鉤。

在直播中，圍繞網友關心的話題，省人社廳養老保險處副處長侯明、省社保局城鄉養老保險待遇管理處副處長蔣斌分別作答。

“繳滿15年坐等養老金”做法對自己不利

網友“醉心菊”表示，自己養老金漲幅根本沒有達到6.5%，而外省的漲幅比四川高。對此，侯明解釋，6.5%是國家對全國退休人員規定的一個平均增長幅度。具體到各省，是以本省機關事業企業退休人員加權月人均基本養老金為基數確定的調待增幅，因此，對6.5%不能簡單地理解為企業退休人員按照企業養老金平均水平增加，機關事業單位退休人員按照機關事業單位養老金平均水平增加，更不能簡單地理解為所有人員都是按照本人養老金的6.5%增加。

侯明表示，目前，全國包括四川在內已有12個省份公布了今年退休人員養老金調整方案，其中11個省份同步公布機關事業單位企業退休人員養老金調整方案，北京市只公布了企業退休人員養老金調整方案。四川省退休人員養老金總體水平在全國相對偏低，除經濟發展水平和退休人員數量較多外，在客觀上也與養老保險制度的可持續發展有兩大問題相關：一是在職職工參保繳費。到目前為止，部分用人單位沒有按時足額為企業職工繳納養老保險費;二是社會對養老保險的繳納有一個不正確的觀念，就是“繳滿15年坐等養老金”。目前全省742萬退休人員中，有近300萬人的繳費只有15年，這是全省養老金水平比其他省份偏低的一個重要因素。

侯明說，按照國家統一部署，不僅養老金初始待遇與繳納年限和基數掛鉤，而且待遇調整也要與繳納年限和基數掛鉤。體現在今年的調整方案中，就是“對繳費年限超過15年的，超過的年限每滿一年增加3元”。因此，如果想退休后多拿養老金，就要按時足額繳納，繳納年限越長，退休后養老金領取以及待遇調整時的漲幅才會越多。

機關事業單位和企業退休職工調整辦法完全一致

網友“yg”和網友“恐龍”都關心機關事業單位和企業退休人員在養老金待遇上如何體現公平?

對此，侯明表示，四川省自2017年10月1日啟動機關事業單位養老保險改革，今年是改革后第一次機關事業單位和企業退休職工一起調整養老保險待遇，調整的辦法完全一致。從10月開始，四川省機關事業單位的退休人員將全部從社保機構領“工資”，也就是領取養老保險待遇。

機關事業單位養老保險改革后，機關事業單位工作人員和企業職工實行大體相同的養老保險制度，在制度和規則上完全一致。此次的待遇調整同樣體現了制度和規則的一致性，具體表現為“定額調整、掛鉤激勵、適當傾斜”三個調整的部分，對兩種人員都是一個標準。“以后，養老保險繳納和待遇領取，以及待遇調整上，對于人員的身份不再重要，重要的是在職時參保繳費的年限長短和繳費水平的高低。”

值得一提的是，今年的待遇調整體現了對高齡人員的關懷。據悉，全省每年退休人員以高于5%的速度增長，目前全省742萬退休人員中，有238萬人是70歲以上。目前在全國有23個省份對高齡人員進行了適當傾斜，除極個別省份外，絕大部分省份都是以年滿70歲及以上為高齡傾斜對象。

另據介紹，今年的養老保險待遇調整后，養老基金全年新增支出將達到140億元�！斑@筆錢主要來自當期增收、以前積累以及中央轉移支付。”蔣斌表示，省的養老保險基金完全能夠支付這筆費用。今年調整待遇的錢，在9月底前將發放到退休人員個人賬戶。