新疆127.4萬名退休人員期盼已久的養老金調待方案終于出爐，以下是小編為您整理的2017新疆養老保險政策，希望對您有幫助。

2017新疆養老政策如下

2017年新疆養老保險新政策

1.養老保險繳費檔次

在原來新農保、城居保100元至1000元10個繳費檔次的基礎上，增加了1500元、2000元、2500元和3000元四個檔次，共14個檔次。

2.增加基本養老金

新農保原來的每人每月55元基礎養老金提高至100元，和城居保基礎養老金標準一致，統一確定為100元。

城鄉居民基本養老養老金最低標準提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%。

企業退休人員基本養老金提高：由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多，最高的北京市已超過3000元。

3.補助喪葬費

參保人死亡的，給予一次性喪葬補助金，補助標準為自治區人民政府確定的基礎養老金標準的4個月，即400元。

新型農村社會養老保險繳費標準

新型農村社會養老保險的繳費標準也調整為12個檔次，最低100元，最高2000元。要求省(區、市)人民政府可以根據實 際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，并報人力資源社會保障部備案。

在“意見”中明確，在個人繳費上，今后參加新型農村社會養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情 況增設繳費檔次，最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情 況適時調整繳費檔次標準。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

因為各地經濟水平和政策不同，具體繳費檔次需要詢問當地社保局。咨詢電話12333。

新型農村社會養老保險待遇計算

新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。

月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139。

基礎養老金=標準為55元(今后隨國家政策調整)+繳費滿15年后每多繳1年基礎養老金增加1元;

個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息;

假如你今年46歲，每年按100元標準繳費，連續繳費15年，個人共計繳費1500元，年滿60周歲時的月養老金標準=[55元+0(繳費滿15年后每多 繳1年基礎養老金增加1元)]+{[(100+30)×15年+0(集體補助、社會及個人資助等)]+利息(本次測算是按銀行最新利率3%的不變數計算的 復滾利息)}÷139= 72.39元

調整后每人至少增加65元，企業退休人員近期就會發放到位，機關事業單位退休人員將于9月底前完成發放。

2017新疆養老金政策

近日，經自治區人民政府批準，自治區人力資源和社會保障廳、財政廳印發《關于自治區2017年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》(新人社發〔2016〕119號)，決定對全區企業、機關事業單位退休人員統一調整提高基本養老金待遇。

記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到，這次調整是新疆自2005年以來第12次連調，與以往最大不同是，此次是我區機關事業單位養老保險制度改革后，全區機關事業單位退休人員與企業退休人員首次同步調整待遇，惠及全區127.4萬名退休人員。

據介紹，與往年普遍調整、傾斜調整以及與艱苦地區因素結合的辦法不同，今年調整退休人員待遇首次采取定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的辦法。調整范圍為2015年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的人員，調整時間從2017年1月1日起執行。

其中，定額調整體現養老保險制度的公平性，即符合2017年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月在2015年末基本養老金的基礎上增發20元。

掛鉤調整則是與退休人員本人繳費年限、養老金水平等因素掛鉤，進一步體現長繳多得、多繳多得的參保繳費激勵機制。即凡符合2017年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。同時，退休人員繳費年限超過15年，每滿1年每月增發3元基本養老金。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限，含視同繳費年限，不含折算工齡。

掛鉤調整中，還有一項就是按基本養老金水平進行調整，按本人2015年12月份的基本養老金為基數，每月增加3.5%(四舍五入到元)。而去年則是按照1%進行增發，相比增加了2.5%。

經過定額和掛鉤調整后，退休人員養老金至少可漲65元，如果同時滿足上述條件，則增長更多。舉例來說，退休人員李春娥上年末基本養老金為2800元，其繳費年限為30年，那么今年她增加的基本養老金為20+45+30×3+2800×3.5%，即增加253元。

傾斜調整方面，已經是連續9年對企業70周歲及以上高齡退休人員進行傾斜，今年，在繼續對企業退休高齡人員傾斜的同時，同步對機關事業單位高齡退休人員進行傾斜，初步建立高齡補貼正常增長機制。同時，對企業退休人員繼續考慮艱邊因素適當增加養老金，逐步縮小各類退休人員待遇上的差距。

艱苦邊遠地區適當調整水平在定額調整和掛鉤調整的基礎上，即從2017年1月1日起，再按一定標準適當增加基本養老金。

其中，對2015年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發20元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發30元。2017年1月1日后，年滿70周歲、80周歲的機關事業單位退休人員按上述標準增加高齡補貼;企業退休人員按累加后標準執行。艱苦邊遠地區企業退休人員在普調的基礎上，分3個檔次標準予以傾斜。二類地區每人每月增發10元;三、四類地區每人每月增發15元;五、六類地區每人每月增發20元。

同時符合上述3項條件的企業退休人員，可同時增加養老金。

此外，企業退休人員中原軍隊轉業干部，按上述辦法調整后，其基本養老金月水平達不到2017年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。離休人員和建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休后照發本人原標準工資的老工人，不列入本次調整范圍。

記者從自治區人社廳了解到，今年的調整增加后的養老金將于近期發放到企業退休人員手中，機關事業單位退休人員調整增加后的養老金預計9月底前完成發放，不得發生新的拖欠。

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