進(jìn)入2017年，江蘇養(yǎng)老金是否有所上調(diào)呢?上調(diào)幅度為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!

記者昨日從江蘇省人社廳獲悉，今年江蘇養(yǎng)老金增長(zhǎng)方案執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的平均5.5%的漲幅，方案制定結(jié)束后將于5月底前上報(bào)人社部。對(duì)于方案大概內(nèi)容和落地時(shí)間，相關(guān)工作人員沒(méi)有具體透露。

根據(jù)去年經(jīng)驗(yàn)，全省養(yǎng)老金調(diào)整方案公布時(shí)間為9月8日，發(fā)放到位為9月30日前。而去年是在2015年人均養(yǎng)老金2460元的基礎(chǔ)上平均增長(zhǎng)6.5%。

去年是企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次并軌調(diào)整，第一，固定額部分每人每月增加45元。其次，繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給。第三，與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%。如果按照平均數(shù)計(jì)算，去年6.5%的增幅相當(dāng)于人均增發(fā)159.9元，如果今年按5.5%的增幅相當(dāng)于人均增發(fā)144.09元。當(dāng)然，養(yǎng)老金并軌后，計(jì)算公式將更加復(fù)雜，具體如何漲，有待方案正式公布才能確定。

不過(guò)有一點(diǎn)可以肯定，3月份江蘇省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人在參加直播時(shí)表示，今年養(yǎng)老金增發(fā)一定是從1月開始，不會(huì)少一分錢。

延伸閱讀：江蘇企退人員養(yǎng)老金上調(diào)

今年江蘇將全力落實(shí)社保領(lǐng)域重點(diǎn)改革。將推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合作為今年深化醫(yī)改的重大任務(wù)。同時(shí)，社會(huì)保障待遇水平也要合理提高。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，江蘇將繼續(xù)統(tǒng)籌調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

將城鄉(xiāng)居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月125元。將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年470元，同步提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用、基金支付比例分別穩(wěn)定在80%和70%以上。此外，江蘇還將貫徹落實(shí)國(guó)家新修訂的企業(yè)年金辦法，推動(dòng)更多有條件的單位建立企業(yè)年金。

近日，人社部、財(cái)政部共同決定從2017年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5% 左右，這意味著今年我國(guó)退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)現(xiàn)“十三連漲”。

據(jù)了解，江蘇已連續(xù)11年以10%左右的幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，2017年又提高7%以上，全省平均養(yǎng)老金水平達(dá)到2620元，是2010年的1.79倍。

值得關(guān)注的是，去年江蘇首次統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”征程上邁出了重要一步。

全省近730萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金得到提高，其中企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到7.1%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到5.6%。這個(gè)調(diào)整方案既鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，又合理拉高抬低、防止差距過(guò)大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。

此次國(guó)家明確了上調(diào)比例后，具體到領(lǐng)取養(yǎng)老金的人，什么時(shí)候才能拿到增加的這筆錢呢? 小編注意到，人社部在通知中明確，各地區(qū)要按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對(duì)調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，于5月31日前報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。

記者從江蘇省人社廳了解到，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議日前召開，今年江蘇將繼續(xù)合理適度調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。按照國(guó)家統(tǒng)一部署，今年機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌調(diào)整工作即將啟動(dòng)，各地已提前做好相關(guān)準(zhǔn)備，確保江蘇省實(shí)施方案出臺(tái)后迅速平穩(wěn)落實(shí)到位。今年1 月1 日起增加的養(yǎng)老金，將盡快補(bǔ)發(fā)到位。

歷年來(lái)，我省基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。按照國(guó)家統(tǒng)一要求，今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對(duì)于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，由于繳費(fèi)年限或者工作年限、養(yǎng)老金水平等因素的不同，實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。