昨天上午，市人力資源和社會保障局局長趙祝平透露，本市從今年1月起對城鎮企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日發放到位。

調整的具體辦法為：

先統一增加60元;

按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元;

以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

本市還將從2017年1月起，調整城鄉居保基礎養老金標準，每人每月增加養老金100元，調整后，城鄉居保基礎養老金標準為每人每月850元。

除了企業職工保險外，對50萬鎮保領到養老金的人員，今年納入職保后，也將增加養老金。具體辦法是，按高齡傾斜增加后，再按上述的辦法增加，這是企業傾斜增加。

本次調整的時間統一從2017年1月起實施，5月5日前全部發放到位。

如需咨詢可撥打市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。

上海市人社局局長趙祝平今天上午做客2017年上海民生訪談節目，他在節目中透露，2017年，上海將上調企業退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%，2017年1月1日開始施行，5月5日將全部發放到位，惠及上海377萬退休人員。

2017年上海調整月基本養老金的對象是：2017年12月31日前已按規定辦理退休手續，并按月領取養老金的企業退休人員，以及2017年12月31日前按原鎮保辦法領取養老金的人員。

具體調整方法為：一是先統一增加60元;二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年增加2.5元，累計不足37.5元的按照37.5元增加;三是以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.5%。為了體現對高齡人員的關懷，上海今年繼續對企業退休人員中，2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員，在以上三項普加的基礎上再增加20元。

除了企業職工保險外，對約50萬原來鎮保領取養老金人員，今年納入職保后也將增加養老金，具體辦法是按高齡傾斜進檔增加后，再按上面講的企業辦法增加。對49.55萬城鄉居民養老保險領取養老金人員，基礎養老金也將增加100元，每個人都一樣。這些養老人員增加養老金，也都會從1月起補發。這些人員增加的養老金5月5日會全部發放到位。

另外，對機關事業單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業晚一個月左右。

據了解，2005年到2015年，國家已連續11年較大幅度提高企業退休人員基本養老金在10%以上，從2017年開始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%。