貴州省養老保險補繳政策具體如何?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

近日，貴州政府發布最新養老保險補繳新政策，養老保險關于我們退休生活質量，政府也一直不斷加強養老保險政策的調整，確保每位居民在退休后能領取到養老保險金。

記者從貴州省政府辦公廳獲悉，省人力資源社會保障廳日前下發《關于貴州省城鄉居民基本養老保險待遇享受人員自愿補繳費用有關問題的通知》(以下簡稱通知)，明確從2017年7月1日起，對已領取養老保險待遇的人員，按自愿原則可一次性補繳費用增加個人賬戶積累，提高待遇水平。

通知中明確，此次補繳的對象為：貴州省城鄉居民基本養老保險待遇享受人員按自愿原則，個人通過一次性補繳方式，在參保地辦理，每人只能辦理一次。

辦理補繳手續的起止時間：從2017年7月1日起至2017年12月15日止。

補繳檔次：補繳檔次分為5000元、10000元、15000元、20000元、25000元、30000元六個檔次，個人自主選擇一次性繳納。

待遇計發：個人補繳費用全部計入個人賬戶，待遇按照《貴州省城鄉居民基本養老保險實施辦法》(黔府發〔2014〕20號)有關規定計發和繼承，并與原個人賬戶養老金合并發放。個人補繳待遇從補繳之日起次月發放。

補繳程序：有一次性補繳意愿的參保人員，可攜帶身份證或戶口簿、社保卡等身份證明向鄉(鎮、街道)人力資源社會保障服務中心申請辦理一次性補繳業務。

值得注意的是，本次補繳不計算繳費年限。未選擇補繳的原養老保險待遇標準不變。

通知主要內容如下：

一、補繳對象：貴州省城鄉居民基本養老保險待遇享受人員按自愿原則，個人通過一次性補繳方式，在參保地辦理，每人只能辦理一次。

二、辦理補繳手續的起止時間：從2017年7月1日起至2017年12月15日止。

三、補繳檔次：補繳檔次分為5000元、10000元、15000元、20000元、25000元、30000元六個檔次，個人自主選擇一次性繳納。

四、待遇計發。個人補繳費用全部計入個人賬戶，待遇按照《貴州省城鄉居民基本養老保險實施辦法》(黔府發〔2014〕20號)有關規定計發和繼承，并與原個人賬戶養老金合并發放。個人補繳待遇從補繳之日起次月發放。

五、補繳程序。有一次性補繳意愿的參保人員，可攜帶身份證或戶口簿、社保卡等身份證明向鄉(鎮、街道)人力資源社會保障服務中心申請辦理一次性補繳業務。

六、其他規定。本次補繳不計算繳費年限。未選擇補繳的原養老保險待遇標準不變。

沒錢補繳咋貸款

如果想一次性補繳卻因經濟問題導致繳費困難的人員，可以在10月10日后前往貴陽銀行申請貸款。針對這類人群，貴陽銀行推出了相關貸款，但參保人員需先行繳納一部分金額，貸款幫參保人員解決剩余的補繳額度。

補繳后參保人員按月領取養老金，養老金的一部分用于歸還貸款本息。目前，貸款的金額為3萬元和4萬元兩個檔次，貸款期限分為3年、5年、8年和10年四個檔次。

補繳年限咋算

此次，一次性補繳參保人員的年限統一為15年，其中，軍隊復員退伍人員的軍齡可視同繳費年限。如復員人員的軍齡超過了15年，那么，他不用繳納任何費用就可領取養老金。對軍齡不滿15年的，最長補繳至滿15年。

同時，對已參加城鎮企業職工基本養老保險并達到退休年齡的參保人員，如繳費年限不足15年，符合補繳條件的，可補繳至滿15年辦理退休手續，補繳年限從初始參保時往前推算確定。

對符合補繳條件但未達到退休年齡的參保人員，可正常繳費至退休年齡時一次性補足15年繳費年限，也可以先計算正常繳費至退休年齡時不足15年的補繳年限，一次性補繳后再正常繳費至退休年齡。如某市民應在2020年退休，他從2010年開始繳養老保險，那么往前推15年，即他需要補繳2005年至2010年的養老保險費用。雖然他可選擇退休時補繳，但是由于涉及到利息，因此，現在補繳利息更低，也更劃算。

補繳金額咋算

補繳金額咋算?貴陽市社保中心為市民們算了一筆賬，以已年滿60周歲的男性市民張某為例，如果他從2015年6月辦理補繳參保，一次性補繳15年，往前推算15年，應從2000年7月為起始年，因此，他所補繳的費用和從2000年開始繳納費用的人員是一樣的。如：2000年的補繳費基數應按上年(1999年)全省崗平工資100%的基數，按20%計算補繳金額，以此類推至。

張某的補繳金額為1999年至各年度全省在崗職工月平均工資100%的基數、補繳比例20%。計算后，應繳本金約64926.84元，應補繳歷年銀行同期利息約13728.12元，合計應繳約78654.96元。

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一、職工基本養老保險繳費基數和比例。單位繳費基數統一為國家規定的本單位職工工資總額，按20%的比例繳納基本養老保險費。職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資，按8%的比例繳納基本養老保險費。繳費基數按全省上年度在崗職工月平均工資40%和300%進行保底封頂。參加職工基本養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，其繳納基本養老保險費的繳費基數，根據本人承受能力，在全省上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間自主選擇，按20%的比例繳納養老保險費。城鎮個體工商戶的雇工按8%的比例繳納基本養老保險費，其余12%由雇主繳納。

二、辦理參保登記辦法。用人單位應當自成立之日起30日內到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險參保登記手續。城鎮個體工商戶及其從業人員持居民身份證和有關證明到工商注冊登記的當地社會保險經辦機構參加職工基本養老保險。 自由職業人員持居民身份證和有關證明到長期居住地的社會保險經辦機構參加基本養老保險。職工基本養老保險關系可以按規定轉移，在不同地方，不同單位的不重復的繳費年限可以累加計算，并以累計繳費年限享受基本養老保險待遇。

三、職工基本養老保險待遇計發。 職工基本養老保險待遇主要包括基本養老金待遇和死亡待遇。基本養老金計發標準為：1998年10月1日后參加基本養老保險的參保人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。1998年9月30日之前參加工作具有視同繳費年限參保人員，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成。城鎮職工基本養老保險遵循多繳多得、長繳多得的原則。死亡待遇計發標準為：喪葬補助金為2400元、一次性撫恤金為14000元。