北京農(nóng)村養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

北京市人力社保局、市統(tǒng)計(jì)局6月3日公布了2015年度全市職工月平均工資為7086元，這意味著與之聯(lián)動(dòng)的今年本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將隨之調(diào)整，2017年的繳費(fèi)上限比2015年增加1869元。對(duì)在職職工個(gè)人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老險(xiǎn)最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同比漲20元，最高漲150元。本市6月3日公布2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元，與其相關(guān)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限、工傷保險(xiǎn)定期待遇等均會(huì)照此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

按照規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。如以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，則是7086元，比2015年的6463元增加623元。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元，比2015年的19389元增加1869元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。如果某參保職工上一年月平均工資為25000元，超過(guò)了本市職工月平均工資的300%，那么其繳費(fèi)基數(shù)最高上限為21258元，不能更高;而工資較低的職工，則各項(xiàng)社保繳費(fèi)時(shí)不能低于相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。

拿五險(xiǎn)中繳費(fèi)較多的養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，以個(gè)人繳費(fèi)8%的比例計(jì)算，職工2017年的最低月繳費(fèi)為227元、最高月繳費(fèi)為1701元，分別比上一年度要多出20元和150元。在職職工月工資低于2834元的，最低月繳227元;月工資高于21258元的，最高月繳1701元;而對(duì)于月收入在2834元至21258元之間的，則按本人上一年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。(6月4日中金網(wǎng))

個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)分三個(gè)檔次，分別是以社平工資的40%、60%和社平工資為基數(shù)，因此社平工資上漲同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)其繳費(fèi)的提高。

與往年有所不同的是，今年本市企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例均有下降，像養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由原來(lái)的20%調(diào)整為19%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由1%調(diào)整為0.8%，而個(gè)人繳費(fèi)比例不作調(diào)整。工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率由原來(lái)的0.5%至2%調(diào)整為0.2%至1.9%，7月1日起實(shí)施。

北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最高增150元

養(yǎng)老險(xiǎn)怎么上?

如果你是單位在職職工，那么用人單位必須給你上養(yǎng)老保險(xiǎn)。也就是說(shuō)，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)部分是由用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的。你個(gè)人需要承擔(dān)的部分會(huì)由單位從工資里代扣代繳。

如果你是沒(méi)有就業(yè)的城鄉(xiāng)居民，北京市目前實(shí)行的有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老險(xiǎn)制度，每年你可以自行到戶口所在地社保所自愿辦理參保手續(xù)。

北京市農(nóng)村居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)自2009年起已整合至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老險(xiǎn)制度中，在用人單位工作的農(nóng)民工已經(jīng)納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，因此，目前北京市的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是不存在農(nóng)村、城鎮(zhèn)差異的。

目前，國(guó)家規(guī)定的退休年齡一般來(lái)說(shuō)是男60歲、女50歲或55歲。

養(yǎng)老險(xiǎn)該上多少?

如果你是一名在職職工，你的收入沒(méi)有超過(guò)社會(huì)平均工資的3倍，也沒(méi)有低于平均工資的40%，就應(yīng)當(dāng)按照本人上一年度每月的實(shí)際平均工資為基準(zhǔn)，來(lái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于收入超過(guò)社平工資3倍或低于40%的，按社平工資的3倍和40%作為繳費(fèi)基數(shù)。這其中，用人單位應(yīng)該按照你繳費(fèi)基數(shù)的20%，為你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);個(gè)人則按照8%的比例繳納。

如果你參加的是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么每年市人力社保局會(huì)根據(jù)統(tǒng)計(jì)局公報(bào)，公布一個(gè)最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。其中，最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)北京市上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的30%;最低則為北京市上一年度農(nóng)村居民人均純收入的9%。2012年市人力社保局發(fā)布的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，最低960元，最高7420元。你可以在上下限之間，選擇一個(gè)適合自己經(jīng)濟(jì)承受能力的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，多繳多得。

何時(shí)能領(lǐng)養(yǎng)老金?

按照北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，被保險(xiǎn)人需要符合兩個(gè)條件，就能夠在人力社保部門核準(zhǔn)后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

第一個(gè)條件是，要達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件，并辦理了相關(guān)手續(xù)。第二個(gè)條件是，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。

北京市養(yǎng)老金計(jì)算方法

1、基本養(yǎng)老金：計(jì)算方法是按上一年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā);

2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：按被保險(xiǎn)人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的1/120計(jì)發(fā);

3、過(guò)度性養(yǎng)老金：以被保險(xiǎn)人1992年年至1997年本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，按1998年6月前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿一年乘以1%，待退休時(shí)再乘以上一年本市職工平均工資與1997年本市職工平均工資的比值;

4、綜合性補(bǔ)貼：按本市現(xiàn)有規(guī)定發(fā)放的各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼及過(guò)度性補(bǔ)貼。

如果您對(duì)北京市養(yǎng)老金計(jì)算方法有疑問(wèn)，可以向北京社保局咨詢，或者撥打社保電話：12333!

計(jì)算公式：

提前退休人員基本養(yǎng)老金=(全額基本養(yǎng)老金-個(gè)人帳戶養(yǎng)老金)×(1-提前退休年限×2%)+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。

文件同時(shí)規(guī)定，在辦理按月領(lǐng)取時(shí)，男年滿50周歲、女年滿45周歲的，其基本養(yǎng)老金低于基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的，按基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;在辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)，男不滿50周歲、女年不滿45周歲的人員，其基本養(yǎng)老金低于最低退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，按退職生活費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。當(dāng)他們到達(dá)正常退休年齡時(shí)，其基本養(yǎng)老金不再重新計(jì)算，但每年可按規(guī)定的正常調(diào)整制度辦法進(jìn)行基本養(yǎng)老金的調(diào)整。

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新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)是以保障農(nóng)村居民年老時(shí)的基本生活為目的，建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，由政府組織實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。

新農(nóng)保和以前一些地方實(shí)行的老農(nóng)保幾點(diǎn)區(qū)別：

第一，籌資的結(jié)構(gòu)不同。過(guò)去的老農(nóng)保主要都是農(nóng)民自己繳費(fèi)，實(shí)際上是自我儲(chǔ)蓄的模式。而新農(nóng)保一個(gè)最大的區(qū)別就是個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合，是三個(gè)籌資渠道。特別是中央財(cái)政對(duì)地方進(jìn)行補(bǔ)助，這個(gè)補(bǔ)助又是直接補(bǔ)貼到農(nóng)民的頭上。它是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等一系列惠農(nóng)政策之后的又一項(xiàng)重大的惠農(nóng)政策。

第二，老農(nóng)保主要是建立農(nóng)民的賬戶，新農(nóng)保在支付結(jié)構(gòu)上的設(shè)計(jì)是兩部分：一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，一部分是個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金。而基礎(chǔ)養(yǎng)老金是由國(guó)家財(cái)政全部保證支付的。換句話說(shuō)，就是中國(guó)農(nóng)民60歲以后都將享受到國(guó)家普惠式的養(yǎng)老金。當(dāng)然，新農(nóng)保政策是要通過(guò)試點(diǎn)完善之后逐步推開(kāi)，并不是說(shuō)從明天開(kāi)始大家就可以領(lǐng)錢了。

2015年農(nóng)村社保政策

農(nóng)村社保政策是由政府組織引導(dǎo)，采取社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的制度模式。采取個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資方式，以保障農(nóng)民年老后基本生活的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)�；A(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。

新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。