2017年退休人員基本養老金總體上調6.5%左右，養老金發放實現“十二連漲”。

近期有關媒體從遼寧省人力資源和社會保障廳了解到，按照國家要求，遼寧省預計在9月底完成退休職工養老金調整工作，發放到位。

遼寧省企業退休人員養老金調整按6.5%漲幅

年初，人社部表示今年企業退休人員養老金調整按6.5%的漲幅執行，各地根據實際情況，可上下浮動。去年遼寧省企業退休人員基本養老金平均為2230元/月，若按漲幅6.5%估算，調整后約增加145元，將達到2375元/月左右。不過這還只是估算，具體怎么調，遼寧省將結合經濟發展、職工工資增長和物價變動等因素最終確定。

“目前省廳已將調整方案上報省政府，待審查批準后確定執行。”相關負責人表示，調整后的養老金待遇會從今年1月1日起計發，此前幾個月調整的部分會進行補發。

本次調整是10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來，第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇。

遼寧省機關事業單位和企業退休人員同步上調

去年11月初，遼寧省政府發布《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的實施意見》，遼寧省公務員、參公單位的31.7萬人及事業單位編制內人員均在改革范圍內。

而截至2015年末，遼寧省參加城鎮職工基本養老保險人數為1780.2萬人，其中，參加企業職工基本養老保險在職職工1079.3萬人，離退休人員604.6萬人。所以此次調整覆蓋人數將遠超600萬。

這也是多地養老金上調事宜遲遲未落地的原因之一。人社部發言人李忠此前表示，今年是首次實施機關事業單位和企業退休人員同步上調，由于各地的經濟發展水平有差異，機關事業單位養老保險制度改革剛剛起步，所以這次調整需要充分考慮企業和機關事業單位的平衡，充分考慮地區之間的平衡，還需要充分考慮機關事業單位改革前和改革后待遇調整辦法的銜接等因素。因此此次調整比以往要復雜一些。