近日，湖北省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯合宣布，從1月1日起，為全省符合條件的401萬企業退休人員增加基本養老金，調整水平為月人均201元，要求各地要確保增加的養老金在5月份發放到位

據悉，這次調整企業退休人員基本養老金，是根據國家的統一部署進行的，湖北省調整水平按2015年全省企業退休人員平均基本養老金的10%確定，調整對象為2015年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。

調整具體辦法為：

【定額調整】對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對2006年1月1日至2015年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。

【掛鉤調整】按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年每人每月增加3元。

【傾斜調整】在普遍調整的基礎上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。

同時符合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。

【高齡人員】2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2015年12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

【邊遠地區】對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

【退休軍轉】企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

本次調整基本養老金所需資金，參加了城鎮企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;未參加城鎮企業職工基本養老保險的，調整所需資金繼續由原渠道解決。

湖北省人社廳要求，各地要嚴格按照本文件規定調整企業退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策，確保調整政策落實到位，不得發生新的拖欠。

湖北企業退休養老金上調

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整全省企業退休人員養老金的通知》（人社部發{2015｝6號）精神，經省人民政府批準，現就2015年調整全省企業退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整對象

2015年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。

二、調整時間

從1月1日起執行。

三、調整辦法

（一）定額調整。對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元;對1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對2006年1月1日至12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。

（二）掛鉤調整。按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限），每滿一年每人每月增加3元。

（三）傾斜調整。對符合下列條件的退休人員，在上述調整的基礎上，再按以下標準增加基本養老金：

1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;

2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;

3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;

4、符合勞社部發{2002｝9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。

對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

（四）對2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員（即1935年1月1日至1944年12月31日期間出生），每人每月增加50元;對2015年12月31日年滿80周歲及以上的退休人員（即1934年12月31日前出生），每人每月增加70元。

（五）對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增加10元。

（六）企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，按照中辦發{2003｝29號和鄂辦發{2003｝53號文件規定，其基本養老人仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

（七）按照《湖北省試點縣（市、區）鄉鎮事業單位基本養老保險實施意見》（鄂政辦發{2004｝121號）和《省人民政府關于全面推行鄉鎮事業單位基本養老保險制度改革的通知》（鄂政發{2005｝28號）精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行

　四、資金來源

本次調整基本養老金所需資金，參加了城鎮企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支。未參加城鎮企業職工基本養老保險的，調整所需資金繼續由原渠道解決。

調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨和政府對廣大企業退休人員的關心。各地要高度重視、加強領導、落實責任，認真組織實施，嚴格按照本文件規定調整企業退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策。要通過擴大基本養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支撐能力，確保調整政策落實到位，不得發生新的拖欠。

湖北企業退休養老金計算方法

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

日前，有市民在金投保險網的“在線咨詢”欄目留言稱，他馬上就要退休了，卻發現自己對企業退休金相關知識知之甚少，甚至不清楚自己到底能領到多少養老金。下面，金投保險網小編就為大家介紹企業退休金計算方法相關知識。

要弄清楚企業退休金計算方法，首先要了解3個概念，一是平均指數，二是指數化平均繳費工資，三是繳費年限。平均指數是職工每年的繳費工資除以全省上年在崗職工平均工資的平均數;指數化平均工資是職工退休時上年度的在崗職工月平均工資乘以平均指數，得數即為指數化平均工資;繳費年限含視同繳費年限和實際繳費年限之和。

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記者昨日從市醫療保險事業局獲悉，市醫保局將于8月份進行異地安置退休人員醫保個人賬戶余額發放。本次個人賬戶余額計算截止時間為7月19日。

據了解，本次醫保個人賬戶余額發放采取參保單位代發方式，由醫保經辦機構將資金發放給參保單位，再由參保單位發放給每位異地安置退休人員。

市醫保局工作人員提醒，參保人員請加快辦理社會保障卡的申領，已領取社會保障卡的參保人員請到發卡行激活金融賬戶。今后，異地安置退休人員個人賬戶余額發放將逐步采用參保人員個人賬戶余額直接劃轉至本人社會保障卡金融賬戶的方式。

據悉，市醫保局將于即日起至8月3日核實參保單位網銀信息。參保單位在所屬醫保經辦機構留存的網銀信息有變化的，請持《定點機構（參保單位）結算信息變更表》到醫保經辦機構對應財務窗口做變更手續;未留存網銀信息的，請持《定點機構（參保單位）結算信息表》到醫保經辦機構對應財務窗口登記相關信息。

8月6日至8月15日，為參保單位領取《個人賬戶余額發放明細表》時間，領取地址為醫保經辦機構對應財務窗口。已登記網銀信息的參保單位，可通過網銀查詢支付到賬信息，按《個人賬戶余額發放明細表》所列金額發放給異地安置的退休人員;未登記網銀信息，確實不能通過網銀支付的參保單位，持蓋有財政或稅務部門監制章的往來收據到醫保經辦機構對應財務窗口領取支票，按《個人賬戶余額發放明細表》所列金額發放給異地安置的退休人員。《定點機構（參保單位）結算信息變更表》及《定點機構（參保單位）結算信息表》的電子文檔，可到唐山市人力資源和社會保障局網站下載。市本級醫保經辦機構咨詢電話：7772295。