9月底發放到位!

12日上午，北京市人力資源和社會保障局局長徐熙在北京市非緊急救助服務中心12345接聽市民來電時表示，今年北京將繼續為企業退休人員增加養老金，此次增加的養老金從今年1月份補發，將于9月底發放到位。

第一白銀網7月15日訊 12日上午，北京市人力資源和社會保障局局長徐熙在北京市非緊急救助服務中心12345接聽市民來電時表示，今年北京將繼續為企業退休人員增加養老金，此次增加的養老金從今年1月份補發，將于9月底發放到位。

北京企業退休人員養老金9月底發放 從1月起補發

今年4月，國務院決定繼續調整退休人員基本養老金，總體調整水平為6.5%左右，按照國家要求，各省市今年基本養老金調整從1月1日起執行，1月份以后所增加的養老金將隨調整實施時一并發放到位。

上午，北京市人力資源和社會保障局局長徐熙在接聽12345市民來電時表示，今年北京市將繼續為企業退休人員增加養老金。本次調整增加了定額調整的方式，首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費，重點體現公平。第二是體現社會保險“長繳多得”原則，在與退休人員繳費年限掛鉤的同時，注重對低收入群體的適當照顧。三是體現體現托底功能，對企業退休的軍轉干部等特殊人群，低于平均養老金水平的，補足到平均水平。四是繼續向年齡偏大的退休人員傾斜，側重向65歲以上的退休人員多調一些，體現了愛老、敬老的優秀傳統。

據介紹，這次增加的養老金是從今年1月份補發的，保證在9月底前發放到退休人員手中。

北京市于去年3月13日曾上調過2015年的養老金標準，當時調整后，北京市企退人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續23次上調養老金。

2016企業退休人員養老金調整最新消息-今年養老金上調發放時間確定

三月份李克強總理就確定了企業退休人員人均退休金漲幅為大約百分之6.5，時至今日，企業退休人員仍然沒收到調整的退休金，請問何時發放?

天津市人力資源和社會保障局回復：您好!目前養老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發放，請耐心等待。

調整后的養老金待遇都會從今年1月1日起計發，前幾個月調整的部分也將會進行補發。

經國務院批準，人力資源和社會保障部、財政部日前印發了《關于調整退休人員基本養老金的通知》，從1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，預計惠及1億多名退休人員。

這也意味著，在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上，企業退休人員養老金實現“十二連漲”。

聚焦養老金上調

焦點一：為何上漲6.5%?

人社部表示，養老金調整幅度的確定，需要考慮保障基本生活、分享發展成果、基金可負擔三項原則。一些專家表示，通常而言養老金上調幅度不低于物價上漲、不高于在崗職工工資增長幅度，都屬于合理區間。

此次養老金上調6.5%左右，主要基于統籌考慮養老金現有水平和物價指數(CPI)變動。過去三年，我國CPI一直保持在3%以內，6.5%左右的調整幅度可以確保養老金購買力不降低。

“調整養老金待遇分享發展成果，也需要參考經濟增速、在崗職工平均工資增長率等指標。”中央財經大學教授、中國社會保障研究中心主任褚福靈說，當前我國經濟增速明顯放緩，2015年GDP增幅為6.9%，在崗職工平均工資增長率在下降到10%以下，由于增長總有極限，導致養老金提高比例相應下調。“經過連年調整后，當前基本養老金基數已經明顯提高。因此提高比例盡管有所下調，但具體增長的數額相較于往年而言，并不一定減少。”褚福靈說。

焦點二：三類人群明顯受益

繳費年限長的退休職工。多省2015出臺的調整方案均明確，對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎上每增加1年，每月分別增加養老金5元，湖北省相應增加3元。