根據河北省人力資源和社會保障廳《關于公布2015年全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資和全省企業離退休人員月平均養老金等有關數據的通知》(冀人社字〔2016〕88號)精神：2015年全省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為52409元;全國城鎮居民人均可支配收入為31195元;2015年全省企業退休人員月平均養老金為2232元;2015年全市企業退休人員月平均養老金為2240元。以上述數據為參數計發的社會保險待遇和繳費標準也相應調整。其中，我市靈活就業人員度職工基本養老保險繳費標準調整如下：

一、繳費范圍：

在我市參加城鎮企業職工基本養老保險的靈活就業人員。

二、繳費標準：

(一)繳費基數及比例：靈活就業人員按我省上年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資(4367.42元)的40%至300%之間選擇度基本養老保險月繳費基數，繳費比例為20%。我市主要設置以下繳費檔次：

(二)繳費檔次變更：靈活就業人員繳費檔次申報或變更后，各月均按已選檔次執行;如需變更的，須在社會保險機構公布當年繳費基數、比例后至當年的9月30日之前辦理個人繳費檔次變更手續，變更后本年度內無法再次變更。

三、繳費時間及方式：

(一)選擇窗口繳費的靈活就業人員，務于9月30日之前直接到本人參保的社會保險機構窗口進行繳費;

(二)選擇銀行批量劃款的靈活就業人員，務于9月30日之前將應繳納的養老保險費足額存入本人銀行繳費賬戶。

因各縣、市、區社會保險機構靈活就業人員基本養老保險費征繳方式有所不同，具體繳費方式可咨詢本人參保的社會保險機構。

四、溫馨提示：

(一)根據現行政策，靈活就業參保人員當年未繳納基本養老保險費的，參保人員養老保險個人賬戶記錄為中斷繳費，并且跨年度不能補繳。

(二)選擇批量劃款的靈活就業人員，要注意自己的銀行繳費賬戶姓名、身份證號碼、銀行繳費賬戶卡(折)號等信息是否與本人身份證、社會保險機構記載的信息一致，本人銀行繳費賬戶是否凍結或注銷。如有問題，請及時到銀行或到委托的社會保險代理機構說明情況，并及時辦理相關信息變更手續，確保繳費成功。

(三)靈活就業人員將保費存入本人銀行繳費賬戶時，要考慮到銀行收取的存折(卡)年費、小額手續費等相關費用以及社會保險代理機構收取的代理費用(具體標準可向銀行或代理機構咨詢)，防止因存入資金不足而導致扣款失敗，造成養老保險中斷繳費情況的發生。

養老保險繳納基數如何確定

基本養老保險費用由企業和個人共同負擔。企業繳納基本養老保險費原則上應以企業職工個人繳費基數之和作為企業繳費基數，但從目前管理水平看，一些地區尚難作到;為此，企業繳納基本養老保險費暫以企業職工工資總額為繳費基數 。 目前按工資總額和離退休費總額兩個基數提取的，應改為按企業職工工資總額一個基數提取。具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業工資總額的20%;因特殊情況，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動和社會保障部、財政部審批。企業繳納的基本養老保險費在稅前列支。

職工個人繳納基本養老保險費的繳費基數

(1) 職工本人以上一年度本人月平均工資收入(按統計口徑)為個人繳費基數;

(2) 新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業生等)以起薪當月工資收入為繳費基數，從第二年起，按上年實發工資的月平均工資為繳費基數;

(3) 單位派出脫產學習人員、經批準請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上一年月平均工資為繳費基數;

(4) 單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)上年在本單位領取的月平均工資為繳費基數，次年按上年本單位平均工資增長率調整繳費基數;

(5)失業人員不繳納基本養老保險費，失業后再就業的職工，以再就業起薪當月的工資收入為繳費基數，從第二年起，按上年實發工資的月平均工資為繳費基數。

職工個人繳納基本養老保險費的上、下限

職工本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限;超過當地職工平均工資300% 的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限;超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。其目的是為了縮小退休人員基本養老金的差距，保證低收入職工退休后的基本生活。

職工個人繳納基本養老保險費的繳費比例

職工個人繳納基本養老保險費的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4%。從1998年起每兩年提高一個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。