在人口老齡化越發嚴重的今天，老人的生活狀況也得到了極大的關注，而關系著老人生活狀況最重要的一點就是養老金。

一、2013年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，按以下辦法調整：

(一)1933年12月31日以前出生的，每人每月增加160元;1934年1月1日至1938年12月31日出生的，每人每月增加140元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加120元;1944年1月1日以后出生的，每人每月增加85元。

(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算)。

以上兩款依次執行。

二、本次調整前基本養老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超過2000元。

三、2015年調整后，企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市(原行業統籌企業退休軍轉干部按全省)企業退休人員基本養老金調整后平均水平的，予以補足。

四、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。