遼寧錦州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計算,錦州市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

錦州市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，記者今天在市人力資源和社會保障局了解到，根據(jù)省人力資源和社會保障局、省財政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)[2015]9號）精神，12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定范圍內(nèi)的新中國成立前參軍的退休老工人），自1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金，并在4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。

不同退休時間的退休（職）人員養(yǎng)老金這樣調(diào)整

《通知》的調(diào)整辦法和標準如下：退休（職）人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中，繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。退休（職）人員每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。退休（職）人員符合下列條件的，分別按以下標準增加基本養(yǎng)老金：符合勞人險[1983]3號文件規(guī)定的新中國成立前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。1月1日至12月31日期間退休的人員每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。

這些退休（職）人員養(yǎng)老金可再多增加些

此外，退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：符合原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》（國人部發(fā)[2006]61號）規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。12月31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元；年齡滿80周歲以上（含80周歲）的人員，每人每月再增加65元。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調(diào)整后，統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標準。

“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整

“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。“五七家屬工”每人每月以本人12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金�！拔迤呒覍俟ぁ狈舷铝袟l件的，分別再按以下標準增加養(yǎng)老金：其中12月31日前年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上（含80周歲）的，每人每月再增加65元。（記者常青）