四川綿陽市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,綿陽市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整
我市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作全面啟動,這是我市連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定,增加基本養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行。4月3日前,前3個月增加的基本養(yǎng)老金將全部補(bǔ)發(fā)到符合條件的企退人員手中。
調(diào)整的對象和時間:
調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金對象為12月31日前已按規(guī)定辦理完退休(退職)審批手續(xù)的退休(退職)人員。符合上述條件,但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外。據(jù)測算,我市享受調(diào)待政策人數(shù)達(dá)38萬余人,前3月補(bǔ)發(fā)基本養(yǎng)老金近2億。
調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)和辦法:
(一)定額調(diào)整辦法
每人每月增加120元。
(二)掛鉤調(diào)整辦法
繳費(fèi)年限超過15年的(不含15年),對超過的年限(不滿一年按一年計(jì)算),每年增加7元。
(三)適度傾斜辦法
屬下列情形的企業(yè)退休人員,先執(zhí)行定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整辦法,再按以下標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加基本養(yǎng)老金,同時符合本款下列兩類及以上情形的,可重復(fù)累加享受:
1.企業(yè)高齡退休人員
(1)建國前參加革命工作老工人,每月增加80元。
(2)建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員,每月增加30元。
(3)原個體工商業(yè)者,每月增加30元。
(4)年滿70周歲及以上人員,每月增加40元。
2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員
(5)年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員,適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金,其中一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加40元;三、四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加50元;五、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)人員,每月增加60元。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的范圍和類別,按國人部發(fā)[2006]61號及川人發(fā)[2007]8號文件執(zhí)行。在此前調(diào)待中已經(jīng)享受人員不重復(fù)享受。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部
(6)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中辦發(fā)[2003]29號文件予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平。
(四)本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,對企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時間為12月31日。
從綿陽市人社局獲悉,我市提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作全面啟動,這是我市連續(xù)第10次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定,增加基本養(yǎng)老金從今年1月1日起執(zhí)行。
根據(jù)規(guī)定,調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金對象為2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(退職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。符合上述條件,但在2013年12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的企業(yè)退休人員除外;截至1月1日仍在服刑、強(qiáng)制隔離戒毒、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間的企退人員,不增加基本養(yǎng)老金;因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的企退人員,暫不增加基本養(yǎng)老金。
據(jù)了解,基本養(yǎng)老金上調(diào)采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式【個人社保,養(yǎng)老金的計(jì)算方法】。普遍調(diào)整指每人每月普遍增加120元,對繳費(fèi)年限超過15年(不含15年)的人員再按每超過一年(不滿一年按一年計(jì)算)增加5元調(diào)整。
適當(dāng)傾斜的6類人員,先執(zhí)行普遍增加辦法,再按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法增加一定數(shù)額的基本養(yǎng)老金(同時符合兩類及以上情形的,可重復(fù)累加享受),包括建國前參加革命工作的老工人;建國后至1953年12月31日前參加革命工作人員;原個體工商業(yè)者;年滿70周歲以上人員;2013年年度內(nèi)我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新增退休人員;基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。
本次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,對企業(yè)退休人員年齡周歲計(jì)算的截止時間為2013年12月31日。
目前,全市各級人力資源和社會保障部門、財(cái)政部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)明確分工,密切配合,在保證基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上,全力做好資金調(diào)度,力爭本月底將前3個月增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放給符合條件的企業(yè)退休人員。