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從市人力資源和社會保障局了解到,韶關市將調整全市企業退休人員基本養老金待遇,基本養老金上浮10%左右,全市13.6萬退休人員受益。

據悉,今年企業退休人員基本養老金將調整兩次。第一次是發放企業職工養老保險繳費年限津貼,符合領取條件的退休人員,繳費年限每滿1年計發4元繳費年限津貼,不滿1年不計發。繳費年限津貼計發時間從2013年10月起發放,并作為過渡性養老金的組成部分列入基本養老金的年度調整基數。

第二次是基本養老金年度調整,2013年12月31日前已領取基本養老金及在今年1-6月期間首次領取基本養老金的企業退休人員均在調整范圍內,調整辦法按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則進行。普遍調整采取定額調整與定比調整相結合的辦法,定額調整為每人每月按照97元定額計發;定比調整方面,2013年12月31日前已領取基本養老金的人員,按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額,1-6月首次領取基本養老金的人員按本人首次領取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。另外,這次年度調整還將對6月30日前年滿75周歲及以上的企業退休人員發放全年一次性津貼960元,作為高齡人員的傾斜調整。

從今年1月1號起,韶關調整企業退休人員基本養老金,調整后全市企業退休人員平均養老金為1700多元。
這次企業退休人員基本養老金調整分成兩大部分,第一部分是調整繳費年限津貼,調整時間從2013年10月1號算起。市人社局養老失業保險科科長 官平 (出錄音):按照現在退休領取養老金的人員進行調整, 調整的規模是每滿一年繳費年限, 就是(每一年計發)4塊錢(津貼)調整的金額, 作為今后計發養老金的基數 ,已經發到退休人員的存折里了 (錄音止)
第二大部分的企業退休人員基本養老金調整,按普通調整和適當傾斜結合的原則,采用定額調整、定比調整相結合的辦法,調整的時間從1月1號算起,包括了去年12月31號前退休的職工和今年1到6月份首次領取養老金的人員。(出錄音):定額調整就是人人都調整(增加)97塊錢, 定比調整就是按照本人(調整前)的退休金百分之五進行調整, 大約是下個星期一二 ,每個退休職工可以去自己的銀行看一下。 (錄音止)
這次養老金調整還對75歲以上的高齡退休人員有適當傾斜,具體細則可到韶關12333網站查詢。

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