《江蘇省城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接實施意見》于7月1日正式實施，這標(biāo)志著城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(簡稱“企保”)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(簡稱“城居保”)可以實現(xiàn)銜接，長期以來職工在不同的養(yǎng)老制度之間轉(zhuǎn)移接續(xù)的問題終于得到解決。

鼓勵更多的人將“城居保”轉(zhuǎn)為“企保”，但繳費年限不能算為“企保”年限

根據(jù)《實施意見》規(guī)定，參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇年齡時，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限滿15年的，可以申請將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。對于那些達到退休年齡、但“企保”繳費年限不足15年的人員，如果本人愿意延繳滿15年的，可以先確定延繳地，延繳滿15年后再向延繳地企業(yè)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申請，將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，由延繳地按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。

需要注意的是“城居保”繳費年限不合并計算或折算為“企保”繳費年限。如果戶籍地與企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地不同地方，可以提出申請。

“企保”轉(zhuǎn)“城居保”時，其繳費年限可算為“城居保”年限

參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的人員，達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇年齡時，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的，或按規(guī)定延長繳費后仍不滿15年的，可以申請將企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

申請從企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險時，應(yīng)先將企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系歸集到養(yǎng)老保險關(guān)系歸集地，再向城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理制度銜接。

企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限。

只能享有一個養(yǎng)老保險金

目前省內(nèi)已有一些進城務(wù)工農(nóng)民達到退休年齡，并開始領(lǐng)取企業(yè)職工退休金。這些人群中，極少數(shù)人同時享受著家鄉(xiāng)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金。我省此次明確，參保人員只能享有一個基本養(yǎng)老保險待遇。同時領(lǐng)取兩個養(yǎng)老保險待遇的，由“城居保”待遇領(lǐng)取地經(jīng)辦機構(gòu)終止并解除其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系，核定重復(fù)領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額，通知參保人員退還。參保人員退還后，將其城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶余額(扣除政府補貼)退還本人;參保人員不予退還的，由“城居保”待遇領(lǐng)取地經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)從“城居保”個人賬戶余額中抵扣。

我省規(guī)定，6月30日前，各地已按照當(dāng)?shù)剡^去相關(guān)政策辦理銜接手續(xù)的，不再變更。7月1日后，省和各地原有相關(guān)政策與《暫行辦法》規(guī)定不一致的，一律停止執(zhí)行。