我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)十二連漲 共惠及全市36600余名企業(yè)退休人員

“多虧有政府的好政策，這些年我們企業(yè)退休人員每年的退休金都有增加，7年前我領(lǐng)到的養(yǎng)老金只有1552元，現(xiàn)在一個月有3600多元了。”昨日，得知今年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金將繼續(xù)看“漲”，基本養(yǎng)老金平均水平提高超10%后，有42年工齡的國有企業(yè)退休工人錢培華的喜悅之情溢于言表。

記者從市財稅部門獲悉，從1月1日開始實行，我市再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整主要采取“普遍調(diào)整”和“適當傾斜”相結(jié)合的辦法。“普遍調(diào)整”具體由定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整兩部分組成，其中定額調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月129元，企業(yè)退職人員基本養(yǎng)老金每月110元;掛鉤企業(yè)退休(退職)人員按本人繳費年限長短確定調(diào)整標準，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)，月基本養(yǎng)老金增加5元。

此外，在“普遍調(diào)整”的基礎(chǔ)上，企業(yè)退休(退職)人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整繼續(xù)對幾類人群作了“適當傾斜”：在1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。在12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。同時，對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、勞動模范和省先進生產(chǎn)(工作)者、原工商業(yè)者等基本養(yǎng)老金相對偏低的退休人員及按月享受定期傷殘津貼的職工，給予不同程度的特殊調(diào)整。

“今年是我市連續(xù)12年上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。此次調(diào)整辦法，共惠及全市36600余名退休人員。”市財稅局行事科工作人員葉小建告訴記者，“月基本養(yǎng)老金平均調(diào)整額度從去年的2228元提高至今年2485元，每月人均增發(fā)257元，最低增發(fā)204元。調(diào)整后的養(yǎng)老金已經(jīng)全部發(fā)放到位，退休職工‘老有所養(yǎng)’更有保障。”