惠州多少歲退休領養老金，惠州男女退休年齡規定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續工齡滿十年的，就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。
一、惠州男女退休年齡最新規定
（一）以單位統一參保的職工退休年齡：根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》、《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），“國家法定的企業職工退休年齡”是指國家法律規定的正常退休年齡，即：“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”。
（二）未曾在用人單位參保的靈活就業人員，參加職工醫保的女性年滿55周歲可辦理醫保退休手續，男性為60周歲。
（三）屬特殊工種、因病或非因工致殘、其它政策性提前退休的以及另有規定退休年齡的，按國家和省有關規定執行。
二、退休養老金如何計算
根據最新的退休養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
